Iedereen is het erover eens dat Giovanni Guidetti de man was die het vrouwen volleybal naar een hoger plan had moeten brengen. Natuurlijk zijn de twee laatste jaren erg goed geweest voor de dames en onder aanvoering van G. G. zijn er prachtige prestaties neergezet.
Aanstelling
De aanstelling van G.G. was al een hele opzienbarende, maar iedereen was ervan overtuigd dat dit de man was die het beste was voor de dames. De oude coach paste niet in het pulletje van de dames en die werd terzijde geschoven en met de nieuwe aan de slag. Zo gaat het in topsport dus dat is niet vreemd.
Een extraverte coach
We hebben kunnen zien dat in meerder publicaties het niet gaat om wat hij zegt, maar vooral hoe hij het presenteert en dat was van een aanstekelijkheid waarmee de dames net weer een zetje de goede richting in geduwd werden.
Prestaties
Iedereen heeft ook de keerzijde van G.G. kunnen meemaken. Verloven werden in getrokken omdat ze niet speelde naar de wens van de coach en beter maar konden trainen in plaats van thuis bij gezin doorbrengen. Hard maar rechtvaardig? Als we naar de resultaten kijken dan heeft het wel effect gehad en niemand klaagt er meer over.
Keerzijde
De bondscoach wist dat hij vader werd en is inmiddels vader geworden. Ik snap best dat je meer bij je vrouw en kinderen wilt zijn. Ik ben zelf vader dus ik snap dat wel. Wat ik niet snap is dat je dat nog niet zo lang geleden een verlenging van je contract hebt getekend. Natuurlijk waren die gevoelens er toen ook al, maar je moet ook een inkomen hebben. Ook dat snap ik nog wel.
Slap excuus
Maar dat je benaderd bent door de Turkse bond om bondscoach te worden en dan ja zegt terwijl je net een contract hebt getekend met Nederland, daar begrijp ik dus niets van ook al is het aanbod dermate lucratief dat je die het aanbod niet kon weigeren. Maar dan zou nog de stelling opgaan: een man een man en een woord een woord. Dit je je reinste contractbreuk en om dan je gezin en privé erbij te halen als slap excuus, daar kan ieder het zijne over denken en ik zeker het mijne. Het is trouwens ook niet netjes van een bond om een zittende bondscoach te benaderen om zijn contract te laten ontbinden in het eigen voordeel.
NeVoBo
Ik snap de bond niet in de argumentatie dat ze niet met een onwillige bondscoach verder wilden gaan, maar wie is nu de baas. De bondscoach had en heeft een contract en dat dient uitgezeten te worden. Toch zwicht de bond voor het argument dat hij bij vrouw en kinderen wilde zijn. De nieuwe voorzitter zegt dat het niet aan hem is om daar iets van te vinden. Nou, juist wel en dat bepaald weer de slappe hap. Ga voor de troepen uit voorzitter en zeg als eerste dat je dit niet netjes vindt en dat je dit ook niet kan waarderen. Dan krijg je respect van de achterban.
Ontbindende voorwaarden
Ook de stelling dat de bond iets moet vinden dat hij naar een concurrerend land gaat als bondscoach, hadden ze mijns inziens moeten blokkeren en dan nu zeggen dat het nog niet helemaal duidelijk is. Nee, meneer de voorzitter dit is slecht beleid. Dit hadden jullie bij de ontbinding als ontbindende voorwaarden moeten stellen. Heel gebruikelijk in het bedrijfsleven dat je bij opzegging van je contract niet naar een concurrerende partij mag gaan. Gedurende de jaren dat het contract er was dus 2020, zou er geen nieuwe betrekking als bondscoach komen. Maar nee, de bond kan daar weer niets van vinden. Slappe hap.
Waarom dan toch
Er kan maar één conclusie getrokken worden: geld. Het kan niet anders dan dat een bondscoach die een contract heeft weggekocht wordt. Daarmee ben je ook als bondscoach geen man van eer. Je laat de vrouwen in de kou staan ter eigen gerieve. Want je bent ook met Turkije op pad over de wereld heen. Ook daar moeten de trainingen gegeven worden. Dus kom niet aan dat je dichter bij vrouw en kind wilt zijn, want die hadden ook deze kant uit gekund.
Spijtig
De kwaliteiten van de heer G.G. zijn onomstotelijk een feit. Daar zal iedereen het over eens zijn. Hij heeft het damesvolleybal een boost gegeven waardoor de prestaties ook navenant zijn. Ik geef hem ook deze eer, maar aan de andere kant ben je ook een verrader. Iemand die voor het geld weggaat en alle normen en waarden van trouw aan je ambities blijven verloochent. Dan ben je ook niet meer geloofwaardig in de dingen die je daarvoor hebt gezegd, want alles komt op losse schroeven te staan.
Ongeloof
Ik had waardering voor je argument gehad en het begrepen als hij geen bondscoach van Turkije zou zijn geworden. Pas dan was het argument heel legaal geweest. Ik ben tenslotte ook vader en weet als geen ander dat je graag bij je vrouw en kinderen wilt zijn. Ik trek de overwegingen dan ook in twijfel en spreek er mijn afkeer over uit. Je laat een team en een natie stikken om meer geld te verdienen en dat vind ik niet gepast.
Giovanni Guidetti
Ik wens je als vader veel warmte toe bij je gezin. Ik wens je als trainer een goede toekomst toe bij Vakifbank en natuurlijk ook als bondscoach van het Turkse damesteam.
Wij zullen de wonden wel likken en er zal best wel weer een opvolger komen, want zo gaat dat in de topsport. Niemand is onvervangbaar, maar met zo'n gedreven mens als jij, zal dat voor Nederland en de dames een hele opgave worden. Het ga je goed.
dinsdag 27 december 2016
donderdag 24 november 2016
T. O. P. Ingrediënten voor opleiden.
Schreef ik in mijn vorige bericht over het opleiden van jeugd, werd ik door een collega opmerkzaam gemaakt over een column van Ton Boot in de Telegraaf. Ton schreef een artikel over opleiden in algemene zin en bij alle sporten. Ik herkende heel veel van wat ik al zo vaak heb gezegd, maar ik zal er hier een kort verslag van doen.
TOP
T: Techniek.
Spelers worden het best als je ze zoveel mogelijk technieken bijbrengt. Niets anders dan dat. Natuurlijk zijn fysiek, tactiek en mentale aspecten belangrijk maar er zal eerst een degelijke technische training aan vooraf moeten gaan voordat je aan de andere zaken kan voldoen. Daarom pleit Ton ook voor een zo goed mogelijke opleiding van jeugdtrainers, want als zij niet goed zijn opgeleid, dan maken ze meer kapot dan je lief is. Dit bevestigt ook mijn uitspraken over de belachelijke en volledig uitgeklede VT opleidingen op dit moment. In 5 keer zou je een volwaardig trainer zijn met diploma, maar van techniek weet je dan nog niets af. IK zie veel en dan zeg ik heel veel trainers die de technieken zelf niet machtig zijn training geven. Een gemiste kans voor een sport.
TOP
O: Opvoeden
Ton noemt het misschien wel de belangrijkste factor: normen en waarden bijbrengen, teambelang voor individueel belang, respect, hulpvaardigheid enz. enz. Ook hier hebben jeugdtrainers dus veel aan te doen. Ik constateer dat er veel trainers en coaches zijn die er langs de zijlijn een potje van maken en dat tot Oranje groepen aan toe. Slechte voorbeelden die door jeugd worden overgenomen en denken dat het zo hoort. Slecht voor het aanzien van de sport. Hier zouden dus in de verenigingen trainerscoaches aangesteld moeten worden om de jonge trainers te begeleiden in de manier van opvoeden van hun sporters. Een trainerscoach die door en door ervaren is in het opvoeden van sporters.
TOP
P: Plezier
Heel veel talenten zegt Ton zijn afgehaakt omdat er geen plezier meer te beleven viel in hun sportopleiding. Vooral bij jeugdopleidingen staat plezier voorop in trainingen en wedstrijden. Ben je ouder en prof dat zal je zelf je plezier uit je topsport moeten halen, maar vooral de vroege jeugdopleidingen moet het plezier centraal staan naast de andere twee TOP-onderdelen.
VERANDEREN?
NeVoBo
Het begint dus allemaal bij de verenigingen en dus is wederom mijn oproep naar de NeVoBo om de opleidingen te intensiveren in deze onderdelen. Zorg ervoor dat een trainer ook een degelijke opleiding krijgt in het overbrengen van technische vaardigheden. Ik zou pleiten voor een apart diploma voor jeugdopleiders. Dan ook vooral met de TOP-onderdelen. Daar zou de bond in moeten investeren.
VERENINGINGEN
Daarnaast zouden de verenigingen moeten investeren in trainerscoaches om te kijken of de TOP-onderdelen ook worden uitgevoerd. Als zij meer investeren in het opvoeden door trainers, dan is dat onderdeel ook verzorgd.
TOPTRAINERS
Elke trainer die technisch vaardigheden juist kan aanleren, de jeugd goed kan opvoeden en heel veel plezier in de trainingen heeft moet het predicaat TOP krijgen.
Voor de opleiding van jeugd is nog veel werk te verzetten en ik zie dat de prestaties van oranje jeugdgroepen tekort komen in technische vaardigheden, opvoeding en plezier. Dat zouden de kernwaarden voor de jeugdopleiding in Nederland moeten gaan worden de komende jaren. Pas dan gaan we vanuit de basis het volleybalniveau verbeteren. Ik wens iedere vereniging en de bond daar veel succes bij.
Met dank aan Ton Boot die mij, door middel van zijn column, heeft geïnspireerd tot het schrijven van deze blog.
TOP
T: Techniek.
Spelers worden het best als je ze zoveel mogelijk technieken bijbrengt. Niets anders dan dat. Natuurlijk zijn fysiek, tactiek en mentale aspecten belangrijk maar er zal eerst een degelijke technische training aan vooraf moeten gaan voordat je aan de andere zaken kan voldoen. Daarom pleit Ton ook voor een zo goed mogelijke opleiding van jeugdtrainers, want als zij niet goed zijn opgeleid, dan maken ze meer kapot dan je lief is. Dit bevestigt ook mijn uitspraken over de belachelijke en volledig uitgeklede VT opleidingen op dit moment. In 5 keer zou je een volwaardig trainer zijn met diploma, maar van techniek weet je dan nog niets af. IK zie veel en dan zeg ik heel veel trainers die de technieken zelf niet machtig zijn training geven. Een gemiste kans voor een sport.
TOP
O: Opvoeden
Ton noemt het misschien wel de belangrijkste factor: normen en waarden bijbrengen, teambelang voor individueel belang, respect, hulpvaardigheid enz. enz. Ook hier hebben jeugdtrainers dus veel aan te doen. Ik constateer dat er veel trainers en coaches zijn die er langs de zijlijn een potje van maken en dat tot Oranje groepen aan toe. Slechte voorbeelden die door jeugd worden overgenomen en denken dat het zo hoort. Slecht voor het aanzien van de sport. Hier zouden dus in de verenigingen trainerscoaches aangesteld moeten worden om de jonge trainers te begeleiden in de manier van opvoeden van hun sporters. Een trainerscoach die door en door ervaren is in het opvoeden van sporters.
TOP
P: Plezier
Heel veel talenten zegt Ton zijn afgehaakt omdat er geen plezier meer te beleven viel in hun sportopleiding. Vooral bij jeugdopleidingen staat plezier voorop in trainingen en wedstrijden. Ben je ouder en prof dat zal je zelf je plezier uit je topsport moeten halen, maar vooral de vroege jeugdopleidingen moet het plezier centraal staan naast de andere twee TOP-onderdelen.
VERANDEREN?
NeVoBo
Het begint dus allemaal bij de verenigingen en dus is wederom mijn oproep naar de NeVoBo om de opleidingen te intensiveren in deze onderdelen. Zorg ervoor dat een trainer ook een degelijke opleiding krijgt in het overbrengen van technische vaardigheden. Ik zou pleiten voor een apart diploma voor jeugdopleiders. Dan ook vooral met de TOP-onderdelen. Daar zou de bond in moeten investeren.
VERENINGINGEN
Daarnaast zouden de verenigingen moeten investeren in trainerscoaches om te kijken of de TOP-onderdelen ook worden uitgevoerd. Als zij meer investeren in het opvoeden door trainers, dan is dat onderdeel ook verzorgd.
TOPTRAINERS
Elke trainer die technisch vaardigheden juist kan aanleren, de jeugd goed kan opvoeden en heel veel plezier in de trainingen heeft moet het predicaat TOP krijgen.
Voor de opleiding van jeugd is nog veel werk te verzetten en ik zie dat de prestaties van oranje jeugdgroepen tekort komen in technische vaardigheden, opvoeding en plezier. Dat zouden de kernwaarden voor de jeugdopleiding in Nederland moeten gaan worden de komende jaren. Pas dan gaan we vanuit de basis het volleybalniveau verbeteren. Ik wens iedere vereniging en de bond daar veel succes bij.
Met dank aan Ton Boot die mij, door middel van zijn column, heeft geïnspireerd tot het schrijven van deze blog.
maandag 3 oktober 2016
JEUGD COACHEN IS EEN VAK APART
Trainer / coach
Ik ben de 40 jaren training geven inmiddels gepasseerd. Nog steeds doe ik dat elke dag met heel veel plezier. Ook ben ik dus al ruim 40 jaar coach. Het training geven en coachen doe ik tot op de dag van vandaag met heel veel plezier. Het is als trainer leuk om jeugd op te leiden en te zien hoe dat zich in wedstrijden ontwikkeld.
Basics training geven
In mijn trainingen aan jeugd probeer ik ze te laten zien dat fouten maken hoort bij het beter worden. Er zal nooit druk gelegd worden tijdens opleiden dat fouten maken niet mag. Als de spelers fouten maken, dan is dat weer een aanleiding om te verbeteren en daar komt mijn taak pas. In samenspraak met de speler nieuwe dingen uitproberen om te kijken of het er beter van wordt. Dat is leuk en nodigt de speler uit om alles wat je zegt ook te proberen en zelf te onderzoeken of dat dan ook beter werkt. Zo worden spelers beter en ontwikkelen zij zichzelf. De speler wordt eigenaar van zijn ambitie. De trainer is een hulpmiddel.
Basics coachen
Als coach laat ik mijn spelers de fouten maken zonder ze erop af te rekenen. Nieuwe kansen bij de volgende actie. Focus binnen het team houden en als laatste: Respect voor je tegenstander en de scheidsrechter. Als coach geef je daarin het voorbeeld. Als spelers fouten durven maken dan leren ze. Als coaches fouten afstraffen dan kweek je angst. Angst is de slechte raadgever in sport. Ook de acceptatie dat een tegenstander beter speelt dan het eigen team hoort daarbij. Dan heb je weer wat te trainen om beter te worden.
FOUT
Een coach die voorop gaat om tegenstander en scheidsrechter en te beschimpen en dat overbrengt op zij eigen spelers is echt fout. Als dat in het jeugdvolleybal gebeurt, is het zelfs verwerpelijk. Opleiden is ook opvoeden. Ga met anderen om zoals je wil dat anderen met jou omgaan. Juich voor je team maar niet tegen de tegenstander. Dat geldt ook voor het meereizende publiek. Natuurlijk mag je best fanatiek zijn en is emotie onderdeel van het spel, maar altijd met respect naar anderen.
OPTREDEN TEGEN DE COACH
Elke vereniging zou iemand moeten hebben die coaches begeleidt. Die feedback geeft aan de jeugdcoach over de manier waarop hij met spelers, tegenstander, scheidsrechter en ouders omgaat. Daar waar zaken niet goed gaan zoals een vereniging dat wenst, mag en zelfs moet een vereniging ingrijpen en het gedrag van de coach veranderen. Lukt dit niet dan is het einde oefening voor de coach.
OPTREDEN TEGEN SPELERS
Als spelers zich schuldig maken aan het ongeoorloofd gedrag, moet er wel een sanctie op staan. Vaak is het al voldoende als je als coach dat gedrag afkeurt en zegt dat je dat niet wil hebben in jouw team. Als spelers zich niet an die regels kunnen houden dan dient er direct een sanctie plaats te vinden. Mijn voorstel is wisselen en niet meer laten spelen.
TOEKOMST
De jeugd heeft de toekomst en dat is ook zo. Ik zie de vriendschappen onder volleyballers, omdat zij met regels van respect tegen elkaar spelen. Vriendschappen voor het leven. Een voorbeeld daarbij: Twee jeugdteams die in de finale van de regio beker strijden om het goud: Haaglanden en Huizen In de weedstrijd elkaar bestrijden, maar na de wedstrijd met elkaar op de foto gaan als vrienden. Zo zie ik mij het volleybal voor mij. Strijden met respect voor de ander.
BEOORDELEN DOOR SCHEIDSRECHTERS
Mijn voorstel zou ook zijn dat scheidsrechters de teams en begeleiding gaan beoordelen. Laten zij ook maar eens zeggen welke coaches en spelers hen het leven zuur maken. Op basis van deze gegevens kan een vereniging en een bond ook maatregelen nemen ter aansturing van een beter klimaat voor scheidsrechter en per saldo wordt het leiden van wedstrijden er leuker op waardoor er meer mensen bereid zijn om wedstrijden te gaan leiden.
Ik ben de 40 jaren training geven inmiddels gepasseerd. Nog steeds doe ik dat elke dag met heel veel plezier. Ook ben ik dus al ruim 40 jaar coach. Het training geven en coachen doe ik tot op de dag van vandaag met heel veel plezier. Het is als trainer leuk om jeugd op te leiden en te zien hoe dat zich in wedstrijden ontwikkeld.
Basics training geven
In mijn trainingen aan jeugd probeer ik ze te laten zien dat fouten maken hoort bij het beter worden. Er zal nooit druk gelegd worden tijdens opleiden dat fouten maken niet mag. Als de spelers fouten maken, dan is dat weer een aanleiding om te verbeteren en daar komt mijn taak pas. In samenspraak met de speler nieuwe dingen uitproberen om te kijken of het er beter van wordt. Dat is leuk en nodigt de speler uit om alles wat je zegt ook te proberen en zelf te onderzoeken of dat dan ook beter werkt. Zo worden spelers beter en ontwikkelen zij zichzelf. De speler wordt eigenaar van zijn ambitie. De trainer is een hulpmiddel.
Basics coachen
Als coach laat ik mijn spelers de fouten maken zonder ze erop af te rekenen. Nieuwe kansen bij de volgende actie. Focus binnen het team houden en als laatste: Respect voor je tegenstander en de scheidsrechter. Als coach geef je daarin het voorbeeld. Als spelers fouten durven maken dan leren ze. Als coaches fouten afstraffen dan kweek je angst. Angst is de slechte raadgever in sport. Ook de acceptatie dat een tegenstander beter speelt dan het eigen team hoort daarbij. Dan heb je weer wat te trainen om beter te worden.
FOUT
Een coach die voorop gaat om tegenstander en scheidsrechter en te beschimpen en dat overbrengt op zij eigen spelers is echt fout. Als dat in het jeugdvolleybal gebeurt, is het zelfs verwerpelijk. Opleiden is ook opvoeden. Ga met anderen om zoals je wil dat anderen met jou omgaan. Juich voor je team maar niet tegen de tegenstander. Dat geldt ook voor het meereizende publiek. Natuurlijk mag je best fanatiek zijn en is emotie onderdeel van het spel, maar altijd met respect naar anderen.
Elke vereniging zou iemand moeten hebben die coaches begeleidt. Die feedback geeft aan de jeugdcoach over de manier waarop hij met spelers, tegenstander, scheidsrechter en ouders omgaat. Daar waar zaken niet goed gaan zoals een vereniging dat wenst, mag en zelfs moet een vereniging ingrijpen en het gedrag van de coach veranderen. Lukt dit niet dan is het einde oefening voor de coach.
OPTREDEN TEGEN SPELERS
Als spelers zich schuldig maken aan het ongeoorloofd gedrag, moet er wel een sanctie op staan. Vaak is het al voldoende als je als coach dat gedrag afkeurt en zegt dat je dat niet wil hebben in jouw team. Als spelers zich niet an die regels kunnen houden dan dient er direct een sanctie plaats te vinden. Mijn voorstel is wisselen en niet meer laten spelen.
TOEKOMST
De jeugd heeft de toekomst en dat is ook zo. Ik zie de vriendschappen onder volleyballers, omdat zij met regels van respect tegen elkaar spelen. Vriendschappen voor het leven. Een voorbeeld daarbij: Twee jeugdteams die in de finale van de regio beker strijden om het goud: Haaglanden en Huizen In de weedstrijd elkaar bestrijden, maar na de wedstrijd met elkaar op de foto gaan als vrienden. Zo zie ik mij het volleybal voor mij. Strijden met respect voor de ander.
BEOORDELEN DOOR SCHEIDSRECHTERS
Mijn voorstel zou ook zijn dat scheidsrechters de teams en begeleiding gaan beoordelen. Laten zij ook maar eens zeggen welke coaches en spelers hen het leven zuur maken. Op basis van deze gegevens kan een vereniging en een bond ook maatregelen nemen ter aansturing van een beter klimaat voor scheidsrechter en per saldo wordt het leiden van wedstrijden er leuker op waardoor er meer mensen bereid zijn om wedstrijden te gaan leiden.
woensdag 17 augustus 2016
SCHANDALIG PUBLIEK IN BRAZILIË
SUPPORTERS
Het is 2007 en ik mag bondscoach zijn van Jeugd Oranje in Gotha voor een 8 landentoernooi en we spelen hele leuke wedstrijden. Een van de leukste dingen die wij als staf en team hebben mee gemaakt is dat wij constant werden achtervolgd. Wij werden eigenlijk gestalkt. Maar wel in de positieve zin van het woord. Niet alleen tijdens de grotere toernooien hadden wij een uitgebreide schare fans, maar ook in alle clinics en oefen wedstrijden die wij in Nederland speelden, kwamen wij aan aandacht nooit iets te kort. Ik wenen hadden we zelfs een eigen fanclub voor de mannen van Oranje. Daar waren wij ook zelfs wel de oorzaak van, want wij deelden ons plezier altijd met iedereen die daar in mee wilde delen. De grootste supporters echter waren de ouders en familie van de spelers en staf. Die reisden ons overal achterna en ik heb hele goede herinneringen aan de ouders van de spelers waar wij mee mochten werken.
RESPECT
Tijdens onze wedstrijden, clinics en toernooien hadden we altijd een paar zaken die we belangrijk vonden: Respect voor tijd; Respect voor mensen. Dat vonden we belangrijk en zo deden we nooit verwaand, maar waardeerden we alle aandacht en zorgden ervoor dat wij geen kritiek opriepen. Een uitspraak die velen zich zullen herinneren is: "Wij zijn een net bedrijf. " Wij zorgen ervoor dat wij alles netjes achter lieten en ook dat wij onze waardering uitspraken tegenover iedereen die ons ondersteunde. Of dat dan de ballenjongen was of iemand die voor ons het eten kookte of enz enz.... Wij waardeerden dat wij in de positie waren dat wij in het middelpunt van de belangstelling konden staan.
Olympische Spelen
Ik kijk met heel veel plezier naar de Olympische Spelen en natuurlijk gebeuren er zaken die ik wel, maar ook zeker niet kan waarderen als sportfanaat maar ook als trainer/ coach. Het titel van mijn vorige blog is niet voor niets zo gekozen. Met toenemende belangstelling kijk ik naar de prestaties van de Nederlandse teams en zit op het puntje van mijn stoel van spanning om de prestaties gade te slaan. Ik moedig op mijn manier hier ook de sporters van Oranje aan. Niet alleen dat, maar heb ook respect en waardering voor de prestaties sporters uit andere landen, ook als zij het ten koste van Nederlandse sporters doen. Zo zit sport in elkaar en dat weten de sporters als eerste. Je ziet ook hoe groot het respect is van sporters onderling.
PUBLIEK
Met zeer grote ergernis kijk ik de laatste dagen naar de Olympische Spelen als het om het Braziliaanse publiek gaat. Wat een asociaal volk is dat. Met toenemende ergernis heb ik gekeken bijvoorbeeld bij de wedstrijd van Brouwer en Meeuwsen. Maar ook bij het polsstok hoogspringen in het atletiek stadion. Zo kan ik nog wel even doorgaan. Wat een ergernis en wat een grote onsportiviteit. De prestatie van Thiago Braz Da Silva is er niet minder om maar het asociale boegeroep tegen de Fransman en Lavillenie, ook een groot sportmens, was zeer beschamend en juist als je bij een concentratiesport zo een wedstrijd wil en kan winnen dan is dat maar zo, maar het haalt wel iets van de glans af doordat je eigen publiek zo met tegenstanders omgaat. Zo heb ik deze weken toch een bittere nasmaak van het publiek dat bij de Olympische Spelen zit.
WEES VÓÓR JE TEAM MAAR NIET TEGEN DE TEGENSTANDER
Dat is de gouden regel waar ik één keer in de afgelopen 42 jaar als trainer/ coach het eigen publiek op heb aangesproken. Ik was blij met alle medeleven, maar ergerde me zeer aan het feit dat onze supporters tegen de tegenstander waren. Dat hoort niet bij fair play. Ik hoop dat alle media dit aangrijpen om er flink tegen te ageren. Elke tv-zender zal hier aandacht aan moeten besteden.In de gedachte van de OS dat sport verbroedert, geldt dit zeker niet voor het publiek.
DAT DE BESTEN MOGE WINNEN
Ik hoop de komende dagen nog van mooie sporten te genieten en natuurlijk gun ik alle Nederlanders een medaille toe, maar zo niet dan hoop ik dat ze op waarde geklopt worden en niet doordat het publiek van enige invloed is op hun prestaties. Dat zou de sport in het algemeen niet ten goede komen. Dat de besten maar mogen winnen. Er kan nog veel moois gebeuren de laatste dagen.
vrijdag 12 augustus 2016
GESLACHTOFFERD VOOR HET EGO VAN EEN COACH
YURI VAN GELDER
Natuurlijk weet iedereen die sportliefhebber is wat er gebeurt is met de sporter. Na een strijd door hele diepe dalen samen met zijn coach na 12 jaar op het aller hoogste niveau terugkomen. Als je zijn levensloop bekijkt, dan is het een wonder dat hij hier op de OS mag deelnemen en ook dat hij de finale haalt. Een geweldige prestatie voor hem, maar ook voor zijn coach en andere begeleiders.
Iedereen die daar zijn steentje aan bijgedragen heeft, kan trots zijn dat ze Yuri zover hebben gekregen dat hij daar aanstaande maandag zou mogen staan. In de grote finale. Zeker zijn coach die de gebruiksaanwijzing van Yuri door en door kent zou van oor tot oor moeten glimlachen. De realiteit is echter anders.
AFSPRAKEN OF DICTATEN?
Als sporter heb je je te gedragen naar de afspraken die je met elkaar maakt. Je gaat met elkaar in gesprek of je legt de regels vast in een document en dan ga je daar met elkaar naar leven. Op zich is daar helemaal niets mis mee. Zolang het allemaal in goede harmonie gaat, zal niemand zich op gemaakte afspraken beroepen en ook niet als ze niet helemaal precies tot op de letter worden uitgevoerd. Maar zijn het wel afspraken? Ik kan je mededelen dat er van afspraken helemaal geen sprake is. Het zijn puur dictaten en die teken je dan maar, want je wilt niet buiten de boot vallen of door de bond aan de kant gezet worden. Afspraken daar spreek je over en dan kom je in gezamenlijk overleg tot die zaken waar je elkaar aan kunt houden. Dit geldt dus voor beide partijen.
DWANGBUIS CONSTRUCTIE
In het geval van de Olympische Sporters zijn er inderdaad dictaten getekend. Als je je niet houdt aan wat de bond eist, dan zal je door die bond niet afgevaardigd worden. Iedereen die namens de bond aan een groot toernooi deelneemt, moet dit ondertekenen, want anders word je niet geselecteerd of niet genomineerd. Elke bond in Nederland en ik maak me sterk dat dit overal ter wereld zo is, kent deze dwangbuis constructie wel. Men doet alsof dat dit afspraken zijn, maar de realiteit is dus dat het een decreet is van een bond. De sporter wordt niet gevraagd of hij het ermee eens is.
DE MACHT VAN DE COACH
De macht van de coach is dus zeer groot. Zie in dit geval van Yuri? Zijn coach waar hij de vertrouweling van was, heeft hem, ter meerdere glorie van zijn eigen roem, geslachtofferd. Grote koppen in de krant en een trotse coach van Yuri, die doodleuk even weet te vertellen dat het op zijn advies allemaal is gegaan zoals het is gegaan. Yuri heeft niet gedaan wat de coach wilde en de coach is op zijn pik getrapt en dus als een klein kind naar zijn baas gegaan en gezegd dat hij Yuri niet meer wilde coachen, omdat hij klaar was met Yuri. Dan komen de argumenten los:
Zonder toestemming het Olympisch dorp verlaten, om zijn vriendin van het vliegveld te halen.
Te laat thuis nadat de coach had gezegd dat hij om 12 uur thuis moest zijn.
5 biertjes gedronken nadat de coach had gezegd dat hij dat niet mocht.
Een training gemist die de coach op het laatste moment had ingelast zonder dat Yuri dat wist.
Diezelfde coach die Yuri door en door kent en hem zover heeft begeleidt om hem hier op het hoogste podium van de sport te brengen. Die ook weet dat Yuri na een prestatie een dag even rust nodig heeft. Diezelfde coach heeft een statement willen maken voor alle sporters van Team NL, dat je niet moet sollen met de regeltjes van de coach. En dus laat je je eigen ego voorgaan ten koste van een sporter, wiens carrière je volledig naar de kloten helpt en die voor het oog van de gehele sportwereld voor schut wordt gezet. Tot op het bot vernederd wordt. Door zijn eigen coach nota bene.
ADVOCATUUR
Iedereen die het kort geding heeft gevolgd, heeft kunnen zien dat de advocaat van het NOC*NSF er alles aan heeft gedaan om de persoon Yuri van Gelder in een kwaad daglicht te zetten. Het cocaïne gebruik wat helemaal geen issue was. Het maar niet laten testen op verboden middelen omdat het in Brazilië niet wordt getolereerd. Om 6 uur thuis komen, terwijl het 5.08 was. In gezelschap van zijn sportmaatje Jeffrey, waar overigens niemand wat van heeft gevonden. Ik kan zo nog wel even doorgaan.
RECHTSPRAAK IS KROM
En ook de rechter laat zich voor het karretje van het NOC*NSF spannen. Jammer voor het individu en nu kan de coach Van Bokhoven die hem door dik en dun had moeten steunen, want daar hebben ze teveel met elkaar voor meegemaakt, trots zijn op het feit dat hij de oorzaak was van het naar huis sturen. Spierballen taal. Hij had na de spelen afscheid van Yuri moeten nemen en niet tijdens de spelen. Hij laat de sporter vallen als een baksteen.
NOC*NSF
Hulde voor het NOC*NSF. Gefeliciteerd grote machtige sportkoepel. U heeft voortaan het recht aan uw zijde. U mag alle sporters in de ban doen, want het gerecht heeft vandaag bepaald, dat u onschendbaar bent. Gelukkig hebben alle Nederlanders kunnen horen wat voor flauwe praktijken u erop nahoudt. Met wat voor middelen uw advocaat uit uw naam heeft gesproken.
Schaamteloos een sporter op de top van zijn carrière zo laten vallen. Schande.
De grote verliezer is Yuri, maar met hem alle sporters die onder het gezag van een bond staan.
Ik hoop dat hij de kracht mag vinden om het een plaats te kunnen geven. Sterkte Yuri.
LEES OOK YOUP EROP NA: Yuri de sloeri:
https://www.nrc.nl/nieuws/2016/08/12/yuri-de-sloerie-3706302-a1516092
Natuurlijk weet iedereen die sportliefhebber is wat er gebeurt is met de sporter. Na een strijd door hele diepe dalen samen met zijn coach na 12 jaar op het aller hoogste niveau terugkomen. Als je zijn levensloop bekijkt, dan is het een wonder dat hij hier op de OS mag deelnemen en ook dat hij de finale haalt. Een geweldige prestatie voor hem, maar ook voor zijn coach en andere begeleiders.
Iedereen die daar zijn steentje aan bijgedragen heeft, kan trots zijn dat ze Yuri zover hebben gekregen dat hij daar aanstaande maandag zou mogen staan. In de grote finale. Zeker zijn coach die de gebruiksaanwijzing van Yuri door en door kent zou van oor tot oor moeten glimlachen. De realiteit is echter anders.
AFSPRAKEN OF DICTATEN?
Als sporter heb je je te gedragen naar de afspraken die je met elkaar maakt. Je gaat met elkaar in gesprek of je legt de regels vast in een document en dan ga je daar met elkaar naar leven. Op zich is daar helemaal niets mis mee. Zolang het allemaal in goede harmonie gaat, zal niemand zich op gemaakte afspraken beroepen en ook niet als ze niet helemaal precies tot op de letter worden uitgevoerd. Maar zijn het wel afspraken? Ik kan je mededelen dat er van afspraken helemaal geen sprake is. Het zijn puur dictaten en die teken je dan maar, want je wilt niet buiten de boot vallen of door de bond aan de kant gezet worden. Afspraken daar spreek je over en dan kom je in gezamenlijk overleg tot die zaken waar je elkaar aan kunt houden. Dit geldt dus voor beide partijen.
DWANGBUIS CONSTRUCTIE
In het geval van de Olympische Sporters zijn er inderdaad dictaten getekend. Als je je niet houdt aan wat de bond eist, dan zal je door die bond niet afgevaardigd worden. Iedereen die namens de bond aan een groot toernooi deelneemt, moet dit ondertekenen, want anders word je niet geselecteerd of niet genomineerd. Elke bond in Nederland en ik maak me sterk dat dit overal ter wereld zo is, kent deze dwangbuis constructie wel. Men doet alsof dat dit afspraken zijn, maar de realiteit is dus dat het een decreet is van een bond. De sporter wordt niet gevraagd of hij het ermee eens is.
DE MACHT VAN DE COACH
De macht van de coach is dus zeer groot. Zie in dit geval van Yuri? Zijn coach waar hij de vertrouweling van was, heeft hem, ter meerdere glorie van zijn eigen roem, geslachtofferd. Grote koppen in de krant en een trotse coach van Yuri, die doodleuk even weet te vertellen dat het op zijn advies allemaal is gegaan zoals het is gegaan. Yuri heeft niet gedaan wat de coach wilde en de coach is op zijn pik getrapt en dus als een klein kind naar zijn baas gegaan en gezegd dat hij Yuri niet meer wilde coachen, omdat hij klaar was met Yuri. Dan komen de argumenten los:
Zonder toestemming het Olympisch dorp verlaten, om zijn vriendin van het vliegveld te halen.
Te laat thuis nadat de coach had gezegd dat hij om 12 uur thuis moest zijn.
5 biertjes gedronken nadat de coach had gezegd dat hij dat niet mocht.
Een training gemist die de coach op het laatste moment had ingelast zonder dat Yuri dat wist.
Diezelfde coach die Yuri door en door kent en hem zover heeft begeleidt om hem hier op het hoogste podium van de sport te brengen. Die ook weet dat Yuri na een prestatie een dag even rust nodig heeft. Diezelfde coach heeft een statement willen maken voor alle sporters van Team NL, dat je niet moet sollen met de regeltjes van de coach. En dus laat je je eigen ego voorgaan ten koste van een sporter, wiens carrière je volledig naar de kloten helpt en die voor het oog van de gehele sportwereld voor schut wordt gezet. Tot op het bot vernederd wordt. Door zijn eigen coach nota bene.
ADVOCATUUR
Iedereen die het kort geding heeft gevolgd, heeft kunnen zien dat de advocaat van het NOC*NSF er alles aan heeft gedaan om de persoon Yuri van Gelder in een kwaad daglicht te zetten. Het cocaïne gebruik wat helemaal geen issue was. Het maar niet laten testen op verboden middelen omdat het in Brazilië niet wordt getolereerd. Om 6 uur thuis komen, terwijl het 5.08 was. In gezelschap van zijn sportmaatje Jeffrey, waar overigens niemand wat van heeft gevonden. Ik kan zo nog wel even doorgaan.
RECHTSPRAAK IS KROM
En ook de rechter laat zich voor het karretje van het NOC*NSF spannen. Jammer voor het individu en nu kan de coach Van Bokhoven die hem door dik en dun had moeten steunen, want daar hebben ze teveel met elkaar voor meegemaakt, trots zijn op het feit dat hij de oorzaak was van het naar huis sturen. Spierballen taal. Hij had na de spelen afscheid van Yuri moeten nemen en niet tijdens de spelen. Hij laat de sporter vallen als een baksteen.
NOC*NSF
Hulde voor het NOC*NSF. Gefeliciteerd grote machtige sportkoepel. U heeft voortaan het recht aan uw zijde. U mag alle sporters in de ban doen, want het gerecht heeft vandaag bepaald, dat u onschendbaar bent. Gelukkig hebben alle Nederlanders kunnen horen wat voor flauwe praktijken u erop nahoudt. Met wat voor middelen uw advocaat uit uw naam heeft gesproken.
Schaamteloos een sporter op de top van zijn carrière zo laten vallen. Schande.
De grote verliezer is Yuri, maar met hem alle sporters die onder het gezag van een bond staan.
Ik hoop dat hij de kracht mag vinden om het een plaats te kunnen geven. Sterkte Yuri.
LEES OOK YOUP EROP NA: Yuri de sloeri:
https://www.nrc.nl/nieuws/2016/08/12/yuri-de-sloerie-3706302-a1516092
vrijdag 29 juli 2016
STILSTAAN IS ACHTERUITGANG
PRE JEUGD
Deze dagen zijn er op verschillende niveaus weer de internationale competities bij de jeugd.
Ik ben aan het kijken , want gelukkig kan je alle wedstrijden volgen en dat is één van de voordelen van de huidige technieken. Je kan alles zien. Elke wedstrijd wordt netjes via een YouTube kanaal uitgezonden en dat is goed. Dat scheelt reizen en kosten maken om er bij te zijn. Iets wat ik de afgelopen jaren veelvuldig wel heb gedaan.
WEVZA
Als je dan de laatste ontwikkelingen ziet in jeugd volleybal dan denken we in Europa dat we op steeds jongere leeftijden internationale competities moeten gaan houden. Daar op zich is niets op tegen. De nieuwe organisatie WEVZA (The Western European Volleyball Zonal Association) werpt zich op als de grote organisator van deze competities. Als eerste gooien ze een trouw lid van de 8 landentoernooien: Zweden eruit, om vervolgens Portugal binnen te halen. We hebben dus een nieuwe naam bedacht om Zweden links te laten liggen. Heel jammer en Zweedse coach betreurt dit nog steeds en let wel de Zweden wonnen de laatste jaren steevast van Nederland. Dus ik snap hem ook wel een beetje.
PROGRAMMA
Met het steeds jonger wordende publiek van spelers, kan je je ook afvragen of dit het niveau van volleyballen wel te goede komt. Het antwoord ligt bij de wedstrijden die nu gespeeld gaan worden in Italië. Hier speel onze pre jeugd U17 tegen de volgende landen: Italië (gastland), België, Spanje. Met vier ploegen mogen ze hun kwaliteiten laten zien. Wel bedenken dat het dus spelers zijn die de B-leeftijd hebben. In de landen om ons heen wordt daar dus serieus werk van gemaakt en worden er programma's gemaakt om juist ook deze leeftijden te scholen. Dit toernooi zullen de degens gekruist worden en kunnen de diverse landen laten zien wat hun programma's hebben opgeleverd.
NIVEAU
Laat ik beginnen om duidelijk te zeggen dat ik de spelers niets verwijt en ook niets over hun individuele niveau zeg. Wat ik hier schrijf gaat over het totale niveau.
Ik ben me rot geschrokken en eigenlijk ook weer niet. Het niveau dat de pre-jeugd van Nederland laat zien is verreweg het slechtst van de vier teams die ik heb gezien. Het is een blamage voor Nederland.
Als je niet beter hebt, dan kan je beter niet meedoen. Leuk voor een nieuwe onervaren staf. Ook zij dragen niet bij aan het imago van Nederland als je stelt dat je zonder strategie gekomen bent en dat de groep bestaat uit lang sterke jongens die nog moeten leren volleyballen. Leuk voor de spelers en leuk de nieuwe en om mee te maken dat je in het Nederlands shirt hebt gestaan en dat het Wilhelmus voor jouw wordt gespeeld, maar dan kan je ook een schoolreisje organiseren met deze groep naar een toernooi in Oostenrijk. Dit is het aanzien niet waard als het gaat om vertegenwoordigende Nederlandse volleybalteams. Snel ermee stoppen, voordat je er wordt uitgezet als Zweden.
WAT DAN?
Ik kom er maar weer op terug over wat men bij de bond denkt hoe je dit kan oplossen: ambitie, intrinsieke motivatie, beleving, een andere mentaliteit enz enz. Ik hoor niets dat met volleybal als technische sport heeft te maken. Allemaal wollige termen en daar doen we het dan weer mee. Heb je het idee dat er bij Italië en de andere landen ook alleen daaraan gewerkt wordt?Hoe serieus nemen we het jeugdvolleybal. Als ik op de open club ga kijken en dan zowel de tussen als finales, dan kan ik een prachtig team samenstellen. Dan sta ik met open mond te kijken en dan zeg ik tegen iedereen dat Nederland een prima toekomst heeft. Maar dan moet je er wel zijn en dan moet je wel de voorwaarden zo maken dat je de talenten bij elkaar brengt om te trainen. Dan zal je wellicht ergens anders in Nederland en op een ander tijdstip moeten gaan trainen. Dan moet je er zeker van zijn dat je alle talenten de maximale mogelijkheden geeft om mee te gaan doen.
OPLOSSING
Geef allereerst eens weer gewoon fatsoenlijke opleidingen en geef trainers de nodige vaardigheden mee om ook daadwerkelijk training te kunnen geven. Ik heb het dan over trainers die met jeugd aan de slag gaan. Van mini tot A-jeugd. Daar begint onze opleiding en daar begint het niveau. Wat daar fout gaat komt nooit of bijna nooit mee goed. Even 5 bijeenkomsten volgen en dan jeugdtrainer zijn is belachelijk. Ik gun iedereen zijn / haar diploma, maar als de inhoud van de opleiding minimaal is en er zelfs schriftelijke onderdelen kunnen worden afgesloten, dan is dat al een vaag voorteken.
De opleiding is niet goed en de bond is daarvoor verantwoordelijk. Als dit niet verandert, dan zal Nederland er nooit meer bovenuit steken. Nooit meer.
OPLEIDERS
Natuurlijk zijn er goede opleiders in Nederland, maar die zitten per definitie alleen bij de bond als je iets voor de bond hebt gedaan. Als je dat niet hebt of je valt niet in het pulletje van de bond, dan kan je nog zo'n goede opleider zijn, maar dan word je gepasseerd. Volgens mij heb ik een technisch directeur ooit horen roepen:"De bond moet de beste trainers aanstellen en de trainers moeten de beste spelers kiezen en de beste 6 spelers moeten spelen." Daar voldoet de bond van geen kant aan op dit moment. Als we na deze zomer weer doen wat we deden, dan worden we alleen maar slechter in vergelijking met de ons omringende landen. Het is een genot om naar België tegen Italië te kijken.
TOEKOMST
Ik blijf kijken en blijf hopen, want ik blijf mijn sport trouw en hoop dat er betere tijden komen. De afgelopen 8 jaar is het niveau alleen maar acheruit gegaan. Is er een relatie met het feit dat 8 jaar geleden men dacht dat we de NVS af moesten schaffen, dat we niet mee op zondagen wilden trainen, behalve de selecties natuurlijk, want dan kan iedereen wel komen. Dat we RTC's moesten oprichten en de toptalenten naar Papendal moesten halen? Dat we de opleiding van jeugdtrainers in handen van ondernemers moesten leggen? Ook als je een leek bent, kan je zien dat dit heeft geleid tot het naar de knoppen gaan van het Nederlands Jeugd volleybal.
TIME TO CHANGE! YES YOU CAN!! YES WE CAN!!
zaterdag 23 april 2016
GEBRUIKEN EN WEGWERPEN
Uitspraak van de nieuwe bondscoach:
Overmatige consumptie en wegwerp mentaliteit is wat veel clubs en coaches doen met spelers. Gebruiken en wegwerpen zonder rekening te houden met de mens.
Dit schreef de Belgisch-Nederlandse bondscoach pas enkele maanden nadat hij in Nederland werkzaam is. Er staat natuurlijk niet bij wat hij er precies mee bedoeld maar aan de reacties kan ik wel zien dat er niet alleen over Nederland maar ook over België geschreven wordt. Dan vraag je je natuurlijk af of het bij onze prachtige sport hoort. Feit is natuurlijk wel dat met steeds maar weer mensen "afserveren" de continuïteit niet gewaarborgd wordt. Steeds zal het wiel opnieuw uitgevonden moeten worden.Hoe zit dat bij de clubs?
Nou, ik merk dat in de inmiddels ruim 40 jaar dat ik bij clubs aan het werk ben, dat ik niet kan spreken dat clubs hun trainers zomaar wegdoen zonder met de mens rekening te houden. Integendeel zelfs. Ik heb bij bijna alle clubs waar ik gewerkt heb meer dan passie voor trainers en spelers gezien. Verenigingen die graag spelers houden en het kwam maar zelden voor dat er spelers echt het veld moesten ruimen. Dus in die mate ben ik het niet eens met de schrijver van deze uitspraak.
Hoe zit dat met coaches?
Ik denk dat de meeste trainers net als ik niet over de luxe beschikken om spelers weg te sturen zonder met hun persoonlijke omstandigheden rekening te houden. Nee trainers zullen er alles aan doen en juist met ieders eigenheid rekening houdend om spelers aan zich te binden. Dat maakt ook dat coaches geloofwaardig blijven en een sterke band met hun spelers opbouwen. Dus ook daar ben ik het met de schrijver niet eens.
Hoe zit dat bij de bonden?
Als de schrijver met clubs de nationale bonden bedoelt, dan kan ik hem volgen. Als de schrijver met trainers de bondscoaches bedoelt, kan ik hem wederom volgen. De NeVoBo maakt zich er al jaren aan schuldig om zomaar trainers aan de kant te zetten. Dat merkte ik als rayontrainer. Ik was 25 jaar trainer bij het rayon en nadat ik middels een meningsverschil met een bestuurder weg was gegaan, is er nooit en te nimmer meer contact met mij opgenomen en zelf een bedankje van de NeVoBo kon er niet vanaf. Al sprekende met mijn collega's is dit veelvuldig voorgekomen. Resultaat: gefrustreerde trainers. Vele bondscoaches, waaronder ook ik zijn door de bond aan de kant gezet zonder fatsoenlijk bedankje en zonder afscheid. De schrijver heeft gelijk dat de bond met personen geen rekening houd. Blijkbaar kan dat als je toch genoeg spelers en trainers hebt.
Overmatige consumptie en wegwerp mentaliteit: gebruiken en wegwerpen
Ja en daar slaat de schrijver de spijker recht op de kop. Nederland gaat naar de knoppen omdat er elke keer trainers en spelers worden weggestuurd. De nazorg vanuit de NeVoBo is in vele gevallen NUL. Naast het feit dat trainers zich ook ontwikkelen en dan in de volgende ambtsperiode zich zouden kunnen verbeteren, lijkt onze bond dat niet te begrijpen. Ze willen professionaliteit uitstralen, maar gedragen zich al amateurs. Nee, er wordt niet zoveel om mensen gegeven. En als je de laatste 10 jaar het verloop van de bondscoaches ziet, dan snapt ieder weldenkend mens dat de bond steeds maar weer aan het wegwerpen is.
Ook gij Brutus.......
Hoe snel dat gaat, zullen de nieuwe bondscoaches wel merken. Denk nooit dat je iets kan opbouwen, want als er een ander vriendje een baantje moet hebben, dan worden ook de huidige bondscoaches gewoon aan de kant bij het vuil gezet en wordt er niet meer naar omgekeken. Ik moet nog op het bedankje van de bond wachten 40 jaar als trainer werkzaam te zijn, na 25 jaar trouwe dienst als rayontrainer en ook ruim 20 jaar als medewerker van de NeVoBo in heel veel verschillende functies. Pas dan voel je je gebruikt en weggeworpen zonder dat er met jou als mens rekening wordt gehouden.
Maar toch: Ik had het nooit willen missen.
Niemand neemt ons alle mooie herinneringen af. De fantastische stafleden waar we mee heb mogen werken. De vele spelers aan wiens carrière wij een steentje hebben mogen bijdragen. De vele ouders waar we ontzettend veel plezier mee hebben beleefd en we vele mooie herinneringen mee gehad hebben. De vele vrijwilligers die voor ons op pad zijn gegaan en er voor ons onvergetelijke momenten van hebben gemaakt. De vele verenigingen waar we te gast waren en ook de vele buitenlandse reizen die we mochten maken en waar we vele vriendschappen voor het leven hebben gesloten. Zo kan ik nog wel een tijdje doorgaan. Dat is precies wat de NeVoBo ons nooit af kan nemen. Daarom dank ik de bond voor alle mooie en goede herinneringen en neem het misbruiken van mijn inzet en het weggooien erna maar op de koop toe.
MINDSET
Ja en als je het dan toch hebt over de mindset die de tegenwoordige jeugd moet veranderen dan zou ik zeggen tegen de NeVoBo:"verbeter de wereld maar begin bij jezelf."
woensdag 6 april 2016
LUCHTKASTELEN VERKOPEN
In het digitale Volleybalmagazine stond een verrassend interview over de teloorgang het Nederlandse volleybal. De oorzaken en gevolgen worden genoemd en er komt een herstructureringsplan om het niveau te verhogen zodat we bij de top 8 van de wereld gaan behoren. Ik lees wederom een verhaal vol "luchtkastelen", maar ik lees geen oplossingen voor het echte probleem.
"De nationale jeugdteams plaatsen zich nog zelden voor grote eindtoernooien."
Als oorzaak wordt aangegeven dat er een te laag in- en uitstroomniveau is bij de bond gestuurde programma's.
Er worden wel een aantal feiten benoemd:
In de RTC's zitten niet altijd de beste spelers, er is geen goede samenwerking tussen bond en clubs, de bondsprogramma's slaan geen brug tussen clubs en nationale teamprogramma's, club en bond concurreren met elkaar en de regiotrainingen en RTC's kosten teveel geld en energie terwijl het uitstroomniveau te laag is. Nou, dat is nogal wat als men zo de hand in eigen boezem steekt en tot deze conclusies komt. Tijd voor verandering zou ik zo zeggen.
Herstructureringsplan
De kern van het plan is als volgt: Beach- en zaalvolleybal vullen elkaar aan. Alle trainers zijn ervan overtuigd dat het elkaar versterkt met als voorbeeld dat je op het zand een zaalblessure beter kan laten herstellen(!) Het integreren en combineren is logisch want technisch, tactisch, mentaal en fysiek kijken we naar dezelfde atleten. Ik denk dat beach en zaal twee verschillende sporten zijn als je naar technieken, tactieken kijkt. Mentaal en fysiek kunnen overlappingen hebben.
Druk bezig met de invulling van het plan.
Het plan bestaat nog niet, we moeten het uitdenken. Het kan zijn dat trainingen gescheiden worden per zomer- en winterseizoen. Het is ook mogelijk dat er bij een RTC het hele jaar op het zand en in de zaal getraind wordt.
Mindset
Door een andere mindset, door de Belgische trainers ingebracht, zijn er nu al veranderingen te zien op Papandal. Het "eigenaarschap"moet bij de speelsters gelegd worden. Video's in je vrije tijd kijken van volleybalwedstrijden en dan de beste spelers op jouw functie bekijken en wat je daarvan kan leren. Het draait niet alleen om opleiden, maar ook om te presteren.
Dat hebben we al jaren hoog in het vaandel staan, maar er komt maar niets van terecht.
In- en uitstroomniveau te laag
Volgens mij is dat het probleem en de conclusie is heel simpel: Het niveau van de opleiders is te laag. Want je kan wel naar de spelers gaan kijken en dat is vooral makkelijk. Ik geloof niet dat we minder talenten hebben dan in andere landen. Ik geloof wel dat wij niet genoeg met talenten doen. Ik geloof zeker dat wij niet in staat zijn alle talenten aan de bondsprogramma's te binden. Ik geloof zeker dat spelers te weinig concurreren met elkaar.
VT-opleidingen
De huidige manier van trainers opleiden is ver beneden peil. Daar begint het te lage kwaliteitsniveau van trainers. Logisch want de gedegen opleidingen van weleer zijn vervangen door slechts 5 bijeenkomsten van 3 uur en een paar papieren PvB's die eigenlijk niets voorstellen. Iedereen kan dus trainer worden. Maar ze hebben absoluut geen kennis en vaardigheden om trainer te zijn. Laat staan dat ze in staat zijn om spelers adequaat op te leiden.
Ervaringsdeskundigen
Er moet veel meer gebruik gemaakt worden van ervaren opleiders. Zij hebben hun kwaliteiten al bewezen. Zij die de kundigheid en skills hebben om dat goed te doen. Laat nieuwe trainers eerst eens een paar jaar meelopen voordat zij aan een talentgroep gezet worden. Geef de functie opleider niet aan mensen die goed voor de bond zijn. Er zijn in Nederland een aantal goede opleiders zowel bij volleybalscholen als bij verenigingen. Er zijn grote verenigingen waar prima opleiders zitten en hun uitstroomniveau ook goed is.
Selecteren
Het selecteren moet veel serieuzer gedaan worden. Niet iedereen is talent. Laat dat vooral weten. De selectiestandaard is te laag. Hierdoor is er teveel diversiteit en worden talenten in hun ontwikkeling geremd. Ik heb selectietrainingen in Rotterdam gezien waar dat aan de orde is. Er wordt op kwantiteit geselecteerd en niet op kwaliteit. Ik zie dat er spelers geselecteerd worden die NOOIT tot een nationale selectie zullen doordringen. Hierdoor haken echte talenten af omdat zij niet met de besten trainen en spelen.
De allerbesten
In mijn tijd als bondscoach was er een gouden regel:
De bond kiest de allerbeste bondscoach en de bondscoach heeft tot taak de allerbeste spelers te selecteren. Het is aan de bond om die beste opleiders te vinden. En aan de beste opleiders om de beste spelers te vinden.
In beide gevallen zijn tot op heden zowel de bond als de trainers daar niet in geslaagd. Terecht stelt de TD dat het uitstroomniveau te laag is. Dit kan wel eens een reden zijn waarom.
Uitdaging
Dus heeft de TD een schone taak:
Naar verenigingen toe om het instroomniveau te verhogen en zelf de juiste keuzes maken om het uitstroomniveau te verhogen. Zo zullen we er allemaal van profiteren en kan in Nederland weer op naar de top.
"De nationale jeugdteams plaatsen zich nog zelden voor grote eindtoernooien."
Als oorzaak wordt aangegeven dat er een te laag in- en uitstroomniveau is bij de bond gestuurde programma's.
- Hoe het in - en uitstroom niveau verbeterd gaat worden, wordt niet aangegeven.
Er worden wel een aantal feiten benoemd:
In de RTC's zitten niet altijd de beste spelers, er is geen goede samenwerking tussen bond en clubs, de bondsprogramma's slaan geen brug tussen clubs en nationale teamprogramma's, club en bond concurreren met elkaar en de regiotrainingen en RTC's kosten teveel geld en energie terwijl het uitstroomniveau te laag is. Nou, dat is nogal wat als men zo de hand in eigen boezem steekt en tot deze conclusies komt. Tijd voor verandering zou ik zo zeggen.
- Nog steeds wordt niet gesproken over de aanpak van in- en uitstroomniveau.
Herstructureringsplan
De kern van het plan is als volgt: Beach- en zaalvolleybal vullen elkaar aan. Alle trainers zijn ervan overtuigd dat het elkaar versterkt met als voorbeeld dat je op het zand een zaalblessure beter kan laten herstellen(!) Het integreren en combineren is logisch want technisch, tactisch, mentaal en fysiek kijken we naar dezelfde atleten. Ik denk dat beach en zaal twee verschillende sporten zijn als je naar technieken, tactieken kijkt. Mentaal en fysiek kunnen overlappingen hebben.
- Het geeft geen antwoord op de vraag waarom het in- en uitstroomniveau te laag is.
Druk bezig met de invulling van het plan.
Het plan bestaat nog niet, we moeten het uitdenken. Het kan zijn dat trainingen gescheiden worden per zomer- en winterseizoen. Het is ook mogelijk dat er bij een RTC het hele jaar op het zand en in de zaal getraind wordt.
- Allemaal vaagheden en geeft dit antwoord op de vraag waarom het in- en uitstroomniveau te laag is? Nee dus. Dat is weer typisch symptoombestrijding en niet naar de oorzaken kijken.
Mindset
Door een andere mindset, door de Belgische trainers ingebracht, zijn er nu al veranderingen te zien op Papandal. Het "eigenaarschap"moet bij de speelsters gelegd worden. Video's in je vrije tijd kijken van volleybalwedstrijden en dan de beste spelers op jouw functie bekijken en wat je daarvan kan leren. Het draait niet alleen om opleiden, maar ook om te presteren.
Dat hebben we al jaren hoog in het vaandel staan, maar er komt maar niets van terecht.
- Het geeft wederom geen antwoord op het te lage in- en uitstroomniveau van spelers. Dit is slechts één onderdeel van opleiden.
In- en uitstroomniveau te laag
Volgens mij is dat het probleem en de conclusie is heel simpel: Het niveau van de opleiders is te laag. Want je kan wel naar de spelers gaan kijken en dat is vooral makkelijk. Ik geloof niet dat we minder talenten hebben dan in andere landen. Ik geloof wel dat wij niet genoeg met talenten doen. Ik geloof zeker dat wij niet in staat zijn alle talenten aan de bondsprogramma's te binden. Ik geloof zeker dat spelers te weinig concurreren met elkaar.
- Wat te doen om te veranderen?
VT-opleidingen
De huidige manier van trainers opleiden is ver beneden peil. Daar begint het te lage kwaliteitsniveau van trainers. Logisch want de gedegen opleidingen van weleer zijn vervangen door slechts 5 bijeenkomsten van 3 uur en een paar papieren PvB's die eigenlijk niets voorstellen. Iedereen kan dus trainer worden. Maar ze hebben absoluut geen kennis en vaardigheden om trainer te zijn. Laat staan dat ze in staat zijn om spelers adequaat op te leiden.
Ervaringsdeskundigen
Er moet veel meer gebruik gemaakt worden van ervaren opleiders. Zij hebben hun kwaliteiten al bewezen. Zij die de kundigheid en skills hebben om dat goed te doen. Laat nieuwe trainers eerst eens een paar jaar meelopen voordat zij aan een talentgroep gezet worden. Geef de functie opleider niet aan mensen die goed voor de bond zijn. Er zijn in Nederland een aantal goede opleiders zowel bij volleybalscholen als bij verenigingen. Er zijn grote verenigingen waar prima opleiders zitten en hun uitstroomniveau ook goed is.
Selecteren
Het selecteren moet veel serieuzer gedaan worden. Niet iedereen is talent. Laat dat vooral weten. De selectiestandaard is te laag. Hierdoor is er teveel diversiteit en worden talenten in hun ontwikkeling geremd. Ik heb selectietrainingen in Rotterdam gezien waar dat aan de orde is. Er wordt op kwantiteit geselecteerd en niet op kwaliteit. Ik zie dat er spelers geselecteerd worden die NOOIT tot een nationale selectie zullen doordringen. Hierdoor haken echte talenten af omdat zij niet met de besten trainen en spelen.
De allerbesten
In mijn tijd als bondscoach was er een gouden regel:
De bond kiest de allerbeste bondscoach en de bondscoach heeft tot taak de allerbeste spelers te selecteren. Het is aan de bond om die beste opleiders te vinden. En aan de beste opleiders om de beste spelers te vinden.
In beide gevallen zijn tot op heden zowel de bond als de trainers daar niet in geslaagd. Terecht stelt de TD dat het uitstroomniveau te laag is. Dit kan wel eens een reden zijn waarom.
Uitdaging
Dus heeft de TD een schone taak:
Naar verenigingen toe om het instroomniveau te verhogen en zelf de juiste keuzes maken om het uitstroomniveau te verhogen. Zo zullen we er allemaal van profiteren en kan in Nederland weer op naar de top.
zondag 3 april 2016
GEEN KWALIFICATIE VOOR NEDERLAND
Kwalificatie Europese Kampioenschappen Jong Oranje
Het EKK is voor Nederland dramatisch verlopen. De Jong Oranje teams van zowel de dames als de heren zijn uitgespeeld en hebben zich niet kunnen plaatsen voor het EK. Jammer en zeker aan de zijde van de dames, want daar hadden we alle hoop op gevestigd. De heren presteerden de laatste jaren al niet dus dat zou een wonder zijn als dat nu wel zo was. Nee, de dames hebben zwaar onder gepresteerd. Overigens kan je de spelers en speelsters niets kwalijk nemen. Zij hebben hun best gedaan en er zat niet meer in. Beter dan dit was het ook niet.
Opleidingen
In Nederland worden de opleidingen zeer gedecentraliseerd aangeboden. Van RTC's tot privé opleidingen maar ook bij verenigingen zijn prima opleidingen. Daar lopen veel talenten rond. Dus daar ligt het niet aan. Voor de oorzaak moeten we gaan kijken naar de afgelopen jaren waarin we een centrale opleiding voor de vertegenwoordigende oranjeteams in Papendal hebben gecentraliseerd. Daar hebben we de laatste 10 jaar onze hoop op gevestigd. Klaarblijkelijk doen we daar toch iets niet goed, want het leidt niet tot prestaties.
Oorzaken
De filosofie van Papendal is dat spelers lang moeten zijn en over veel kracht moeten beschikken en als ze die kracht nog niet hebben dan gaat men dat erin pompen. Ik vind deze filosofie verkeerd. Opleiden is een vak, dat veel meer is dan lengte en kracht. Opleiden moet door vakmensen gedaan worden die weten wat het is om op te leiden en wat er allemaal bij komt kijken. De bond heeft de laatste jaren bewezen niet de juiste mensen op deze posities te hebben gekozen en dat mag men zich dan ook aanrekenen. Niet de trainers maar zij die hen hebben aangesteld zijn eerste verantwoordelijken.
Gevolg
Ja en dan zit je weer met de gebakken peren. Wederom niet gekwalificeerd voor het EK. Wat nu te doen. Als er weer de keuze wordt gemaakt om hetzelfde te doen wat we al jaren doen, dan gaat het ook de volgende twee jaren niet werken en hebben we over twee jaar weer hetzelfde uit te spreken. Het is niet goed genoeg gebleken. Nee, men zal serieus aan de slag moeten om goede opleiders erop te zetten voor pre-jeugd en jeugd oranje en goede trainers die van goed opgeleide spelers toppers kunnen maken voor jong oranje en talentteams. Dat zijn de keuzes die men moet maken en als het niet lukt dan zijn de personen die de keuzes moeten maken niet capabel om dat te doen. Ook dat mag je beoordelen en daar conclusies aan verbinden.
EK
Voor het EK hebben de volgende teams zich direct geplaatst:
Heren: Rusland, Italië, Turkije, Polen, Frankrijk, Slovenië en Servië.
Dames: Belarus, Turkije, Italië, Rusland, Bulgarije, Frankrijk en België.
De nummers twee die nog een herkansing krijgen:
Heren: Roemenië, Spanje, Tsjechië, Duitsland, Slowakije, Oekraïne en Belarus
Dames: Servië, Croatië, Duitsland, Polen, Finland, Slovenië en Tsjechië
De beste nummers drie:
Heren: Denemarken
Dames: Letland
Nederland:
Bij de mannen eindigt Nederland gelijk met Denemarkenals het gaat om gewonnen en verloren sets. Maar Denemarken heeft 39 punten meer gescoord dan Nederland en dus gaat Denemarken naar de herkansing toe.
Bij de vrouwen eindigt Nederland als slechtste nummer 3.
Evalueer en verander, want de laatste 8 jaar zijn de prestaties ondermaats.Willen we in Europa niet verder wegzakken, moet je iets anders gaan doen dan je tot nu toe hebt gedaan.
Het EKK is voor Nederland dramatisch verlopen. De Jong Oranje teams van zowel de dames als de heren zijn uitgespeeld en hebben zich niet kunnen plaatsen voor het EK. Jammer en zeker aan de zijde van de dames, want daar hadden we alle hoop op gevestigd. De heren presteerden de laatste jaren al niet dus dat zou een wonder zijn als dat nu wel zo was. Nee, de dames hebben zwaar onder gepresteerd. Overigens kan je de spelers en speelsters niets kwalijk nemen. Zij hebben hun best gedaan en er zat niet meer in. Beter dan dit was het ook niet.
Opleidingen
In Nederland worden de opleidingen zeer gedecentraliseerd aangeboden. Van RTC's tot privé opleidingen maar ook bij verenigingen zijn prima opleidingen. Daar lopen veel talenten rond. Dus daar ligt het niet aan. Voor de oorzaak moeten we gaan kijken naar de afgelopen jaren waarin we een centrale opleiding voor de vertegenwoordigende oranjeteams in Papendal hebben gecentraliseerd. Daar hebben we de laatste 10 jaar onze hoop op gevestigd. Klaarblijkelijk doen we daar toch iets niet goed, want het leidt niet tot prestaties.
Oorzaken
De filosofie van Papendal is dat spelers lang moeten zijn en over veel kracht moeten beschikken en als ze die kracht nog niet hebben dan gaat men dat erin pompen. Ik vind deze filosofie verkeerd. Opleiden is een vak, dat veel meer is dan lengte en kracht. Opleiden moet door vakmensen gedaan worden die weten wat het is om op te leiden en wat er allemaal bij komt kijken. De bond heeft de laatste jaren bewezen niet de juiste mensen op deze posities te hebben gekozen en dat mag men zich dan ook aanrekenen. Niet de trainers maar zij die hen hebben aangesteld zijn eerste verantwoordelijken.
Gevolg
Ja en dan zit je weer met de gebakken peren. Wederom niet gekwalificeerd voor het EK. Wat nu te doen. Als er weer de keuze wordt gemaakt om hetzelfde te doen wat we al jaren doen, dan gaat het ook de volgende twee jaren niet werken en hebben we over twee jaar weer hetzelfde uit te spreken. Het is niet goed genoeg gebleken. Nee, men zal serieus aan de slag moeten om goede opleiders erop te zetten voor pre-jeugd en jeugd oranje en goede trainers die van goed opgeleide spelers toppers kunnen maken voor jong oranje en talentteams. Dat zijn de keuzes die men moet maken en als het niet lukt dan zijn de personen die de keuzes moeten maken niet capabel om dat te doen. Ook dat mag je beoordelen en daar conclusies aan verbinden.
EK
Voor het EK hebben de volgende teams zich direct geplaatst:
Heren: Rusland, Italië, Turkije, Polen, Frankrijk, Slovenië en Servië.
Dames: Belarus, Turkije, Italië, Rusland, Bulgarije, Frankrijk en België.
De nummers twee die nog een herkansing krijgen:
Heren: Roemenië, Spanje, Tsjechië, Duitsland, Slowakije, Oekraïne en Belarus
Dames: Servië, Croatië, Duitsland, Polen, Finland, Slovenië en Tsjechië
De beste nummers drie:
Heren: Denemarken
Dames: Letland
Nederland:
Bij de mannen eindigt Nederland gelijk met Denemarkenals het gaat om gewonnen en verloren sets. Maar Denemarken heeft 39 punten meer gescoord dan Nederland en dus gaat Denemarken naar de herkansing toe.
Bij de vrouwen eindigt Nederland als slechtste nummer 3.
Evalueer en verander, want de laatste 8 jaar zijn de prestaties ondermaats.Willen we in Europa niet verder wegzakken, moet je iets anders gaan doen dan je tot nu toe hebt gedaan.
vrijdag 1 april 2016
We gaan naar de knoppen
Kwalificatie EK Jong Oranje
De beide teams van Jong Oranje zijn begonnen aan de kwalificatie voor de Europese Kampioenschappen. Het wordt weer eens tijd dat Nederland bij de EK vertegenwoordigd is. Daartoe zullen beide teams eerste moeten worden om zich rechtstreeks te kwalificeren. De meiden doen dat in Italië en de jongens doen dat in Turkije. Voor de nummers 2 en de beste nummers drie is er nog een herkansingstoernooi. Daar moet je dan weer eerste worden om je te kwalificeren.
Jong Oranje dames
De eerste wedstrijd zit erop en dat was in en tegen Italië. De wedstrijd werd gewonnen door Italië met 3 - 0. Nederland bleef in de eerste set goed bij en maakte het zeer spannend. Echter hadden de dames van Italië het geluk aan hun zijde en wonnen de eerste set met 26 - 24. Hierna deed Nederland niet echt meer mee. Met 25 - 18 en 25 - 15 werd de aftocht geblazen. Dat betekent dat er de komende twee wedstrijden gewonnen moet worden. De druk staat er direct al op. Kijken hoe de dames daar tegen bestand zijn.
Jong Oranje heren
De eerste wedstrijd van de heren was tegen Tsjechië. Tsjechië is de nummer 12 op de Europese ranglijst terwijl Nederland op de 22ste plaats staat. Een duel waarvan je van te voren weet dat het waar wordt maar niet onmogelijk. Nou daar verkeken de heren zich behoorlijk op. Tsjechië kwam, zag en overwon met hele duidelijke cijfers en in net iets meer dan 1 uur werd Nederland naar de knoppen geslagen. De setstanden waren 25 - 14, 25 - 17 en 25 - 13. Duidelijker kan je het niet hebben. Nederland kon in deze wedstrijd geen tegenstand bieden. Ook zij zullen de volgende twee wedstrijden moeten winnen willen ze nog enigszins kans maken om zich te kwalificeren.
Nieuw elan
De bondscoaches die we hadden werden weggestuurd en we gingen in zee met Belgische bondscoaches, want daar verwachten we een hoop van. Nou, dan kan ik hen alvast vertellen dat het ijdele hoop is. Niets ten nadele van deze huidige bondscoaches overigens, maar als je spelers in Jong Oranje hebt die in hun Jeugd Oranje periode al niets hebben gepresteerd, dan is het trekken aan een dood paard om er in zo'n korte tijd wel wat van te maken. Natuurlijk kan je je afvragen waarom er in Jeugd Oranje geen betere spelers zijn afgeleverd. Alleen de bondscoaches vervangen zet geen zoden aan de dijk. Er zal meer moeten gebeuren.
Selecteren is een vak apart
Volgens mij is de grootste denkfout dat spelers fysiek sterk en vooral lang moeten zijn. Voor elke functie heb je speciale eisen waaraan een speler moet voldoen. Natuurlijk snap ik dat het lijf de belasting aan moet kunnen. Natuurlijk snap ik dat je als middenman lang zult moeten zijn. Maar daar houdt het niet mee op. Vervolgens moet je de beste opleiders erop zetten die je hebt. Je hebt een stel superatleten nodig om passer te worden. Lengte is dan iets van minder belang. Daarnaast heb je een libero nodig die nog sneller dan het geluid is. dit zijn maar enkele voorbeelden waar ook op geselecteerd moet worden. Niet in de laatste plaats bepaald de ambitie en de intrinsieke motivatie van spelers of geselecteerd moeten worden. En zo kan je nog wel even doorgaan met bijzonderheden voor spelers en functies.
Talentteam
Denken de bondscoaches in Papendal nu echt dat de beste spelers in het talentteam zitten? Dan kan ik u verzekeren dat dat niet zo is. In het talentteam zitten de mensen die er geld voor over hebben om intern te gaan. Dat je daarmee een voorrangspositie hebt ten opzichte van niet talentteamspelers is wel duidelijk. In de tijd van de NVS was dat onderscheid er niet en werden er veel meer spelers geselecteerd om daarna dmv interne selectie de groep zo uit te dunnen dat je de beste spelers overhield. En dat waren dan spelers die bij verenigingen de hele week bezig waren tussen ervaren oudere spelers waar ze veel meer van konden leren dan van leeftijdsgenoten die ook nog niet weten wat spelen is. Ik vind dat met name de interne opleiding van Papendal daarin tekort schiet in hun opleiding omdat ze geen ouwe rotten hebben waar jonge spelers het vak binnen de lijnen van kunnen leren. Dat komen we in Nederland tekort. En de beste spelers zitten niet allemaal in Arnhem. Er zitten nu spelers gefrustreerd thuis die niet de kans hebben gekregen en die wel beter zijn dan de 12 die nu mee zijn naar de toernooien. Jammer maar helaas.
De bond is aan zet
Er zal vanuit de bond initiatief genomen moeten worden om een aantal trainers bij elkaar te brengen en dan bedoel ik niet de trainers die wel in het pulletje van de bond vallen, maar vooral trainers die al bewezen hebben dat ze jeugd kunnen opleiden. En trainers die van talenten toppers kunnen maken, want ook dat is een apart vak. Laat de opleiders opleiden en de afmakers afmaken. Ieder zijn of haar vak. Maar ga alstublieft eens iets doen NeVoBo. want zo komen we geen steek verder en zijn we straks het sulletje van Europa met onze opleiding Jeugd en Jong Oranje.
De beide teams van Jong Oranje zijn begonnen aan de kwalificatie voor de Europese Kampioenschappen. Het wordt weer eens tijd dat Nederland bij de EK vertegenwoordigd is. Daartoe zullen beide teams eerste moeten worden om zich rechtstreeks te kwalificeren. De meiden doen dat in Italië en de jongens doen dat in Turkije. Voor de nummers 2 en de beste nummers drie is er nog een herkansingstoernooi. Daar moet je dan weer eerste worden om je te kwalificeren.
Jong Oranje dames
De eerste wedstrijd zit erop en dat was in en tegen Italië. De wedstrijd werd gewonnen door Italië met 3 - 0. Nederland bleef in de eerste set goed bij en maakte het zeer spannend. Echter hadden de dames van Italië het geluk aan hun zijde en wonnen de eerste set met 26 - 24. Hierna deed Nederland niet echt meer mee. Met 25 - 18 en 25 - 15 werd de aftocht geblazen. Dat betekent dat er de komende twee wedstrijden gewonnen moet worden. De druk staat er direct al op. Kijken hoe de dames daar tegen bestand zijn.
Jong Oranje heren
De eerste wedstrijd van de heren was tegen Tsjechië. Tsjechië is de nummer 12 op de Europese ranglijst terwijl Nederland op de 22ste plaats staat. Een duel waarvan je van te voren weet dat het waar wordt maar niet onmogelijk. Nou daar verkeken de heren zich behoorlijk op. Tsjechië kwam, zag en overwon met hele duidelijke cijfers en in net iets meer dan 1 uur werd Nederland naar de knoppen geslagen. De setstanden waren 25 - 14, 25 - 17 en 25 - 13. Duidelijker kan je het niet hebben. Nederland kon in deze wedstrijd geen tegenstand bieden. Ook zij zullen de volgende twee wedstrijden moeten winnen willen ze nog enigszins kans maken om zich te kwalificeren.
Nieuw elan
De bondscoaches die we hadden werden weggestuurd en we gingen in zee met Belgische bondscoaches, want daar verwachten we een hoop van. Nou, dan kan ik hen alvast vertellen dat het ijdele hoop is. Niets ten nadele van deze huidige bondscoaches overigens, maar als je spelers in Jong Oranje hebt die in hun Jeugd Oranje periode al niets hebben gepresteerd, dan is het trekken aan een dood paard om er in zo'n korte tijd wel wat van te maken. Natuurlijk kan je je afvragen waarom er in Jeugd Oranje geen betere spelers zijn afgeleverd. Alleen de bondscoaches vervangen zet geen zoden aan de dijk. Er zal meer moeten gebeuren.
Selecteren is een vak apart
Volgens mij is de grootste denkfout dat spelers fysiek sterk en vooral lang moeten zijn. Voor elke functie heb je speciale eisen waaraan een speler moet voldoen. Natuurlijk snap ik dat het lijf de belasting aan moet kunnen. Natuurlijk snap ik dat je als middenman lang zult moeten zijn. Maar daar houdt het niet mee op. Vervolgens moet je de beste opleiders erop zetten die je hebt. Je hebt een stel superatleten nodig om passer te worden. Lengte is dan iets van minder belang. Daarnaast heb je een libero nodig die nog sneller dan het geluid is. dit zijn maar enkele voorbeelden waar ook op geselecteerd moet worden. Niet in de laatste plaats bepaald de ambitie en de intrinsieke motivatie van spelers of geselecteerd moeten worden. En zo kan je nog wel even doorgaan met bijzonderheden voor spelers en functies.
Talentteam
Denken de bondscoaches in Papendal nu echt dat de beste spelers in het talentteam zitten? Dan kan ik u verzekeren dat dat niet zo is. In het talentteam zitten de mensen die er geld voor over hebben om intern te gaan. Dat je daarmee een voorrangspositie hebt ten opzichte van niet talentteamspelers is wel duidelijk. In de tijd van de NVS was dat onderscheid er niet en werden er veel meer spelers geselecteerd om daarna dmv interne selectie de groep zo uit te dunnen dat je de beste spelers overhield. En dat waren dan spelers die bij verenigingen de hele week bezig waren tussen ervaren oudere spelers waar ze veel meer van konden leren dan van leeftijdsgenoten die ook nog niet weten wat spelen is. Ik vind dat met name de interne opleiding van Papendal daarin tekort schiet in hun opleiding omdat ze geen ouwe rotten hebben waar jonge spelers het vak binnen de lijnen van kunnen leren. Dat komen we in Nederland tekort. En de beste spelers zitten niet allemaal in Arnhem. Er zitten nu spelers gefrustreerd thuis die niet de kans hebben gekregen en die wel beter zijn dan de 12 die nu mee zijn naar de toernooien. Jammer maar helaas.
De bond is aan zet
Er zal vanuit de bond initiatief genomen moeten worden om een aantal trainers bij elkaar te brengen en dan bedoel ik niet de trainers die wel in het pulletje van de bond vallen, maar vooral trainers die al bewezen hebben dat ze jeugd kunnen opleiden. En trainers die van talenten toppers kunnen maken, want ook dat is een apart vak. Laat de opleiders opleiden en de afmakers afmaken. Ieder zijn of haar vak. Maar ga alstublieft eens iets doen NeVoBo. want zo komen we geen steek verder en zijn we straks het sulletje van Europa met onze opleiding Jeugd en Jong Oranje.
zaterdag 19 maart 2016
BONDSCOACH WORDEN?!
KEUZE VAN DE (JEUGD)BONDSCOACHES
Nee het gaat niet over hoe de bondscoaches de spelers kiezen, want dat is op zichzelf al een vak apart, maar hoe de NeVoBo de keuzes voor bondscoaches maakt. Laten we voorop stellen dat de mensen die voor de bond werken zeer capabel zijn om bondscoach te worden. Waarom zou de bond ze anders hebben gekozen.
SCOUTS
Als je bij de NeVoBo bondscoach wil worden dan lijkt het wel dat je eerst een scout moet zijn geweest en vanuit die functie een grote gunfactor gaat opbouwen waardoor je met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid bondscoach kan worden. De voorbeelden zijn er te over. Ik zal een aantal scouts noemen: Gido Vermeulen, Raf Post, Pattrick Tonnaer, Hans Seubring, Koos Klein, Nieks Plinck. Allen zijn vanuit hun scoutfunctie bondscoach geworden en omdat de gunfactor hen welgezind was. Sommige ook zonder internationale ervaring. En, dat moet dan ook maar gezegd worden: als de gunfactor op is dan moet je het veld weer ruimen.
GEEN INCIDENT
Nee, dat blijkt dus geen incident te zijn. Natuurlijk hebben scouts verstand van computers, anders zouden ze geen scout zijn geworden. Betekent dat ook dat zij verstand van opleiden hebben en de functie van bondscoach beheersen? Dat waag ik te betwijfelen. Bondscoach zijn is een vak apart dat je niet zomaar even gaat doen. Jarenlang meelopen met een bondscoach en in staat zijn om met talenten om te gaan. Ook de ouders spelen hierin een belangrijke en grote rol. Verder heb je natuurlijk een fantastische staf nodig om als eenheid te opereren. De keuzes die je maakt in de begeleiding zijn van levensbelang om als bondscoach te kunnen functioneren.
STAF
In mijn tijd als bondscoach kan ik u vertellen dat er met zorg een staf samengesteld is: Niels Plinck als scout en tevens assistent trainer, Rene van den Bosch als assistent bondscoach en tevens trainer en opleider van talenten, Arjen Bruijn als fysiotherapeut en fantastisch in zijn vakgebied, Tom Berwers als beste manager ooit en trainer. Nou beter kon ik het niet uitkiezen, want beter was er ook niet. Er was een goede balans tussen trainers die met ieder hun eigen vakgebied een fantastische inbreng hadden en waardoor spelers op diverse terreinen in hun ontwikkeling geschoold werden.
NIEUWE BONDSCOACHES
En dan lees ik op de volleybalkrant dat er wederom nieuwe coaches zijn aangesteld en natuurlijk kunt u het wel raden. Coaches waarbij de gunfactor erg hoog is en die in hun functie als scout blijkbaar bondscoachwaardig zijn geworden. Natuurlijk wens ik ze alle succes, maar kijk ook even om naar wie er allemaal vanuit een scoutfunctie bondscoach zijn geworden en hoe het hun uiteindelijk is vergaan.
OPLEIDING BONDSCOACH
De opleiding naar jeugdbondscoach is hiermee een feit. Eerst veel in Arnhem komen. Veel tijd en energie er zelf insteken. RTC trainer worden of bij een vereniging aan de slag gaan. Scout worden en daarmee je gezicht laten zien en hopen dat de gunfactor van de huidige bondscoaches op raakt, want dan kan je bondscoach worden.
VRIENDJESPOLITIEK
Nee, daar doet de bond niet aan. Iedere functionaris is op zijn / haar kwaliteiten daar gekomen. Elke functionaris heeft allang bewezen de kwaliteiten te bezitten om functionaris te worden. En of je nu presteert of niet, dat is geen probleem. Je bent bondscoach en blijft het net zolang als je de gunfactor behoud.
SUCCES
Natuurlijk wens ik alle nieuwe coaches succes in hun functie, want het is een prachtige, energievretende, zeer stressvolle, fantastische en de mooiste baan die maar voor weinigen is weggelegd. Wees er trots op en vervul deze functie vanuit je hart. Ik hoop van harte dat er onder het nieuwe bewind nu wel gepresteerd gaat worden. Succes is geen garantie om bondscoach te blijven dus ook maar vriendjes blijven met de mensen die de beslissingen moeten nemen.
Nee het gaat niet over hoe de bondscoaches de spelers kiezen, want dat is op zichzelf al een vak apart, maar hoe de NeVoBo de keuzes voor bondscoaches maakt. Laten we voorop stellen dat de mensen die voor de bond werken zeer capabel zijn om bondscoach te worden. Waarom zou de bond ze anders hebben gekozen.
SCOUTS
Als je bij de NeVoBo bondscoach wil worden dan lijkt het wel dat je eerst een scout moet zijn geweest en vanuit die functie een grote gunfactor gaat opbouwen waardoor je met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid bondscoach kan worden. De voorbeelden zijn er te over. Ik zal een aantal scouts noemen: Gido Vermeulen, Raf Post, Pattrick Tonnaer, Hans Seubring, Koos Klein, Nieks Plinck. Allen zijn vanuit hun scoutfunctie bondscoach geworden en omdat de gunfactor hen welgezind was. Sommige ook zonder internationale ervaring. En, dat moet dan ook maar gezegd worden: als de gunfactor op is dan moet je het veld weer ruimen.
GEEN INCIDENT
Nee, dat blijkt dus geen incident te zijn. Natuurlijk hebben scouts verstand van computers, anders zouden ze geen scout zijn geworden. Betekent dat ook dat zij verstand van opleiden hebben en de functie van bondscoach beheersen? Dat waag ik te betwijfelen. Bondscoach zijn is een vak apart dat je niet zomaar even gaat doen. Jarenlang meelopen met een bondscoach en in staat zijn om met talenten om te gaan. Ook de ouders spelen hierin een belangrijke en grote rol. Verder heb je natuurlijk een fantastische staf nodig om als eenheid te opereren. De keuzes die je maakt in de begeleiding zijn van levensbelang om als bondscoach te kunnen functioneren.
STAF
In mijn tijd als bondscoach kan ik u vertellen dat er met zorg een staf samengesteld is: Niels Plinck als scout en tevens assistent trainer, Rene van den Bosch als assistent bondscoach en tevens trainer en opleider van talenten, Arjen Bruijn als fysiotherapeut en fantastisch in zijn vakgebied, Tom Berwers als beste manager ooit en trainer. Nou beter kon ik het niet uitkiezen, want beter was er ook niet. Er was een goede balans tussen trainers die met ieder hun eigen vakgebied een fantastische inbreng hadden en waardoor spelers op diverse terreinen in hun ontwikkeling geschoold werden.
NIEUWE BONDSCOACHES
En dan lees ik op de volleybalkrant dat er wederom nieuwe coaches zijn aangesteld en natuurlijk kunt u het wel raden. Coaches waarbij de gunfactor erg hoog is en die in hun functie als scout blijkbaar bondscoachwaardig zijn geworden. Natuurlijk wens ik ze alle succes, maar kijk ook even om naar wie er allemaal vanuit een scoutfunctie bondscoach zijn geworden en hoe het hun uiteindelijk is vergaan.
OPLEIDING BONDSCOACH
De opleiding naar jeugdbondscoach is hiermee een feit. Eerst veel in Arnhem komen. Veel tijd en energie er zelf insteken. RTC trainer worden of bij een vereniging aan de slag gaan. Scout worden en daarmee je gezicht laten zien en hopen dat de gunfactor van de huidige bondscoaches op raakt, want dan kan je bondscoach worden.
VRIENDJESPOLITIEK
Nee, daar doet de bond niet aan. Iedere functionaris is op zijn / haar kwaliteiten daar gekomen. Elke functionaris heeft allang bewezen de kwaliteiten te bezitten om functionaris te worden. En of je nu presteert of niet, dat is geen probleem. Je bent bondscoach en blijft het net zolang als je de gunfactor behoud.
SUCCES
Natuurlijk wens ik alle nieuwe coaches succes in hun functie, want het is een prachtige, energievretende, zeer stressvolle, fantastische en de mooiste baan die maar voor weinigen is weggelegd. Wees er trots op en vervul deze functie vanuit je hart. Ik hoop van harte dat er onder het nieuwe bewind nu wel gepresteerd gaat worden. Succes is geen garantie om bondscoach te blijven dus ook maar vriendjes blijven met de mensen die de beslissingen moeten nemen.
zaterdag 12 maart 2016
TOESCHOUWER NOJK CMV
NOJK CMV
Vandaag 12 maart 2016 ben ik samen met een vriend en collega trainer naar het NOJK geweest. De speellocatie was Wijchen. Zowel jongens als meiden speelden daar en vooral kwamen we voor de meiden van Next Volley Dordrecht en Sliedrecht Sport. Lennart Mijnans is nl rayontrainer van regio West en volleybalschooltrainer van Next Volley Dordrecht. Ik kwam als belangstellende maar natuurlijk ook om te kijken hoe mijn ouder verenigingen het deden.
Een prachtige zaal met genoeg ruimte voor de toeschouwers. Ik heb prachtige wedstrijden gezien. Veel talenten waar Nederland nog veel van gaat horen.
De teams die er waren zijn:
Vandaag 12 maart 2016 ben ik samen met een vriend en collega trainer naar het NOJK geweest. De speellocatie was Wijchen. Zowel jongens als meiden speelden daar en vooral kwamen we voor de meiden van Next Volley Dordrecht en Sliedrecht Sport. Lennart Mijnans is nl rayontrainer van regio West en volleybalschooltrainer van Next Volley Dordrecht. Ik kwam als belangstellende maar natuurlijk ook om te kijken hoe mijn ouder verenigingen het deden.
Een prachtige zaal met genoeg ruimte voor de toeschouwers. Ik heb prachtige wedstrijden gezien. Veel talenten waar Nederland nog veel van gaat horen.
De teams die er waren zijn:
Jongens CMV
| |||||
| |||||
Prachtige wedstrijden. 4 tegen 4 op een veld van 6 bij 6 meter. Wat een energie en wat een genot deze jongens en meiden te zien spelen. Spanning alom en de teams ontliepen elkaar niet veel. Enkele sets was er een groot verschil om de volgende weer met 2 punten verschil te winnen of verliezen.
| |||||
| SPORTIVITEITSPRIJZEN | |||||
| De jongens van PDK HUIZEN en de meiden van NEXT VOLLEY DORDRECHT werden door Saskia van Hintum gehuldigd zijnde de sportiefste teams van de CMV-ers. | |||||
| Mooi om te zien hoe erop werd gereageerd. | |||||
| WIE DE JEUGD HEEFT.......... | |||||
| Nou NeVoBo als je ziet hoeveel talentvolle spelers en speelsters ik vandaag heb hezien dan geeft dat hoop voor de toekomst. Als er een beleid is om dan ook de beste talenten die vandaag gescout zijn in een database te zetten en te blijven volgen dan kan je er iets goeds aan overhouden. Ik vraag me serieus af overigens of er wel iemand was om deze taak uit te voeren. Ben benieuwd. Als dit niet gedaan is, dan zeker een idee voor een volgende editie van het NOJK of NGJK of BEKERFINALES enz enz . Je kunt genoeg data verzamelen in de loop van 1 jaar waardoor je een beeld krijgt van talenten. Doe er iets mee, want wie de jeugd heeft heeft de toekomst. | |||||
| |||||
| |||||
vrijdag 4 maart 2016
OUDERS zijn de oplosing voor het volleybal
Ja en dan lees je dat er weer minder leden zijn gekomen en dat het een tendens is dat er minder leden komen. Waarom? Ja wie dat weet mag het zeggen. Ik denk nog steeds dat de jeugd de toekomst heeft. Wat is daarvoor nodig?
DE STRUCTUUR VAN DE NVS TERUG
Ja, dat is mijn oude stokpaardje. Natuurlijk was vroeger alles beter en dat geloof ik nog ook. Neem het opleidingssysteem er nog maar is bij. 1 x Jeugd Oranje, 2x A-jeugdgroepen, 4x B-jeugdgroepen en 8 C-jeugdgroepen. Het voordeel was dat er veel NVS plaatsen bij de C-jeugd in de buurt zaten en op zondag trainden.
Het voordeel: OUDERS. Die konden met hun kinderen mee en deelden mee in de volleybalpret. Want op zondag is iedere ouder beschikbaar. Ook samen reizen behoorde tot de mogelijkheden.
Werd je ouder en beter dan moest je wat verder gaan reizen en kwam je bij de beste spelers in de B-jeugd. Op zondag trainen.
Het grote voordeel: OUDERS. Zij willen best investeren in hun kinderen ook al moeten ze daar wat verder voor reizen. En kinderen zijn trots dat ze hun ouders wat kunnen laten zien.
Werd je weer wat ouder en behoorde je tot de betere spelers dan mocht je naar de A-jeugd. Dat was wel weer wat verder maar je werd ouder en beter dus het was de moeite waard.
Het grote voordeel: OUDERS. Zij zijn trots op hun kinderen en willen graag zien hoe die zich ontwikkelen tot een behoorlijk niveau.
En de allerbesten mogen gaan strijden om een plekje in Jeugd Oranje. Dan is het voor ouders helemaal geen probleem om weer verder te reizen, want hun kind mag in een oranje shirtje trainen en wellicht spelen.
Zoals u ziet is het voor ouders geen opgave om met hun kinderen naar een sport te gaan. Het tijdstip waarop is wel een opgave. De voordelen van deze structuur was en is dat je veel meer kinderen in je selectiegroep gaat krijgen. Een voorbeeld van het Rayon wat ik 25 jaar gedaan heb: Volle selectiegroepen tot wel 40 kandidaten terwijl je er maar 14 kon plaatsen.
Het mag duidelijk zijn dat de zondagen nog steeds populair zijn bij ouders en kinderen. De privé scholen schieten als paddenstoelen uit de grond en floreren meer dan ooit. Waarom? OUDERS die hun kinderen hun sport gunnen en kinderen die het leuk vinden om uren te maken.
SPELEN
Kinderen moeten veel wedstrijden spelen. Ik denk dat kinderen elke week twee wedstrijden moeten spelen. 1 met het eigen team en minimaal 1 met een hogere klasse. Zo leren kinderen zien waar ze naar toe moeten trainen. Veel toernooien organiseren. Het Holland Top toernooi bewijst daarin zijn gelijk. Prachtig toernooi en heel veel teams. Kinderen willen zich graag meten met hun leeftijdgenoten. Gun ze dat ook en laat ze veel spelen.
GEEN BELEMMERINGEN
Bedenk dan is wat je kunt als je ervanuit gaat dat je geen belemmeringen zou hebben. Wij zijn gewend altijd eerst de belemmeringen te zien en het dan bij voorbaat al af te blazen. Zorg er als NeVoBo voor dat je alleen er bent om alle belemmeringen op te lossen voor de jeugd. Dus niet zeuren over het verzetten van een wedstrijd ten gunste van jeugdspelers. Ook seniorenwedstrijden verzetten als jeugd bv op moet komen draven voor Jeugd Oranje. Dan niet flauw zeggen dat ze jeugdspeler zijn maar meewerken om mogelijk te maken zodat verenigingen niet in de problemen komen door : "regeltjes"
GELIJKE MONNIKEN GELIJKE KAPPEN
Als we veel jeugd aan het volleyballen willen krijgen en dat ook nog enige inhoud heeft, geef dan aan alle opleidingsinstanties dezelfde rechten. Dan hoeven kinderen niet te keizen voor een RTC want dan weten ze dat ze ook bij de volleybalschool van Pointmaker of Prima Donna Kaas of Sliedrecht sport goed zitten. Dan hoef een talentloze volleyballer die nu het geld ervoor over heeft om bij een RTC te mogen spelen zich geen topsporttalent te noemen. Kwantiteit of kwaliteit hangt niet van een naampje of geld af. Tenslotte is het in Arnhem niet anders Daar is het een kwestie van bedden vullen om uit de kosten te komen. Kwantiteit is belangrijker dan kwaliteit blijkt. Draai het eens om en je zal er veel plezier van hebben.
PLANNEN MAKEN
Breng nu eens de vertegenwoordigers van alle volleybalscholen: RTC en Privé scholen bij elkaar en laten ze eens een goede discussie voeren over jeugdvolleybal. Ook verenigingen die grote aantallen jeugd aan zich weten te binden ( bv Sliedrecht Sport, Alterno enz enz) erbij betrekken en ik weet zeker als we zonder belemmeringen een plan mogen maken voor een goede jeugdopleiding dat ons volleybal wordt gered en er weer meer kinderen gaan volleyballen en per saldo heb je over een aantal jaren een fantastische ere divisie.
TEN SLOTTE
OUDERS willen het beste voor hun kinderen.
OUDERS zijn bereidt om er geld in te steken.
OUDERS vinden het leuk om naar hun sportende kinderen te kijken.
OUDERS zijn trots op hun kinderen.
OUDERS willen er veel tijd en energie in steken.
Waarom gebruiken we deze kennis niet om plannen te maken?
DE STRUCTUUR VAN DE NVS TERUG
Ja, dat is mijn oude stokpaardje. Natuurlijk was vroeger alles beter en dat geloof ik nog ook. Neem het opleidingssysteem er nog maar is bij. 1 x Jeugd Oranje, 2x A-jeugdgroepen, 4x B-jeugdgroepen en 8 C-jeugdgroepen. Het voordeel was dat er veel NVS plaatsen bij de C-jeugd in de buurt zaten en op zondag trainden.
Het voordeel: OUDERS. Die konden met hun kinderen mee en deelden mee in de volleybalpret. Want op zondag is iedere ouder beschikbaar. Ook samen reizen behoorde tot de mogelijkheden.
Werd je ouder en beter dan moest je wat verder gaan reizen en kwam je bij de beste spelers in de B-jeugd. Op zondag trainen.
Het grote voordeel: OUDERS. Zij willen best investeren in hun kinderen ook al moeten ze daar wat verder voor reizen. En kinderen zijn trots dat ze hun ouders wat kunnen laten zien.
Werd je weer wat ouder en behoorde je tot de betere spelers dan mocht je naar de A-jeugd. Dat was wel weer wat verder maar je werd ouder en beter dus het was de moeite waard.
Het grote voordeel: OUDERS. Zij zijn trots op hun kinderen en willen graag zien hoe die zich ontwikkelen tot een behoorlijk niveau.
En de allerbesten mogen gaan strijden om een plekje in Jeugd Oranje. Dan is het voor ouders helemaal geen probleem om weer verder te reizen, want hun kind mag in een oranje shirtje trainen en wellicht spelen.
Zoals u ziet is het voor ouders geen opgave om met hun kinderen naar een sport te gaan. Het tijdstip waarop is wel een opgave. De voordelen van deze structuur was en is dat je veel meer kinderen in je selectiegroep gaat krijgen. Een voorbeeld van het Rayon wat ik 25 jaar gedaan heb: Volle selectiegroepen tot wel 40 kandidaten terwijl je er maar 14 kon plaatsen.
Het mag duidelijk zijn dat de zondagen nog steeds populair zijn bij ouders en kinderen. De privé scholen schieten als paddenstoelen uit de grond en floreren meer dan ooit. Waarom? OUDERS die hun kinderen hun sport gunnen en kinderen die het leuk vinden om uren te maken.
SPELEN
Kinderen moeten veel wedstrijden spelen. Ik denk dat kinderen elke week twee wedstrijden moeten spelen. 1 met het eigen team en minimaal 1 met een hogere klasse. Zo leren kinderen zien waar ze naar toe moeten trainen. Veel toernooien organiseren. Het Holland Top toernooi bewijst daarin zijn gelijk. Prachtig toernooi en heel veel teams. Kinderen willen zich graag meten met hun leeftijdgenoten. Gun ze dat ook en laat ze veel spelen.
GEEN BELEMMERINGEN
Bedenk dan is wat je kunt als je ervanuit gaat dat je geen belemmeringen zou hebben. Wij zijn gewend altijd eerst de belemmeringen te zien en het dan bij voorbaat al af te blazen. Zorg er als NeVoBo voor dat je alleen er bent om alle belemmeringen op te lossen voor de jeugd. Dus niet zeuren over het verzetten van een wedstrijd ten gunste van jeugdspelers. Ook seniorenwedstrijden verzetten als jeugd bv op moet komen draven voor Jeugd Oranje. Dan niet flauw zeggen dat ze jeugdspeler zijn maar meewerken om mogelijk te maken zodat verenigingen niet in de problemen komen door : "regeltjes"
GELIJKE MONNIKEN GELIJKE KAPPEN
Als we veel jeugd aan het volleyballen willen krijgen en dat ook nog enige inhoud heeft, geef dan aan alle opleidingsinstanties dezelfde rechten. Dan hoeven kinderen niet te keizen voor een RTC want dan weten ze dat ze ook bij de volleybalschool van Pointmaker of Prima Donna Kaas of Sliedrecht sport goed zitten. Dan hoef een talentloze volleyballer die nu het geld ervoor over heeft om bij een RTC te mogen spelen zich geen topsporttalent te noemen. Kwantiteit of kwaliteit hangt niet van een naampje of geld af. Tenslotte is het in Arnhem niet anders Daar is het een kwestie van bedden vullen om uit de kosten te komen. Kwantiteit is belangrijker dan kwaliteit blijkt. Draai het eens om en je zal er veel plezier van hebben.
PLANNEN MAKEN
Breng nu eens de vertegenwoordigers van alle volleybalscholen: RTC en Privé scholen bij elkaar en laten ze eens een goede discussie voeren over jeugdvolleybal. Ook verenigingen die grote aantallen jeugd aan zich weten te binden ( bv Sliedrecht Sport, Alterno enz enz) erbij betrekken en ik weet zeker als we zonder belemmeringen een plan mogen maken voor een goede jeugdopleiding dat ons volleybal wordt gered en er weer meer kinderen gaan volleyballen en per saldo heb je over een aantal jaren een fantastische ere divisie.
TEN SLOTTE
OUDERS willen het beste voor hun kinderen.
OUDERS zijn bereidt om er geld in te steken.
OUDERS vinden het leuk om naar hun sportende kinderen te kijken.
OUDERS zijn trots op hun kinderen.
OUDERS willen er veel tijd en energie in steken.
Waarom gebruiken we deze kennis niet om plannen te maken?
vrijdag 26 februari 2016
EYOF 2003
In Parijs mochten we deelnemen aan de EYOF. Voorheen heette dat de Jeugd Olympische Spelen. Wat een ervaring was dat. Met het ontsteken van het Olympisch vuur en het spelen van geweldige wedstrijden. Een start van veel moois dat voor deze groep nog zou komen. Ralf Post was de bondscoach en ik mocht de assistent zijn. Zeer vereerd en een prachtige ervaring.
En ook daar waren de spelers al zeer geliefd bij het publiek.
dinsdag 23 februari 2016
BLAUW BLOED
Als je SPIVO zegt, dan heb je het over blauw bloed. Blauw is de kleur van Spivo. Op bovenstaande foto ziet u wel waarom. De oud voorzitter Karl Meijer zei altijd dat Spivo een familie is en de leden blauw bloed hebben. Nou dat is ook zo. Als de Spivo-familie bijeenkomt dan zijn we er ook allemaal. Recentelijk is dat maar weer gebleken.
Ps. Met dank aan Robert Klavers voor het samenstellen van deze fotocollage.
maandag 22 februari 2016
2012 Jong Oranje EK kwalificatie
De heren van Jong Oranje tijdens de kwalificatie voor het EK junioren 2012.
zondag 21 februari 2016
Kampioenschap Nationale Jeugdcompetitie Jongens A 2009 - 2010
Mooie tijd met een prachtig resultaat: Rijnmond Volleybal
zaterdag 20 februari 2016
Speciaal vervoer.
Speciaal vervoer voor een oefenstage in en naar Duitsland. Hoeveel kunnen zeggen dat ze in de spelersbus van Ajax hebben gezeten. Dit reisgezelschap wel.
donderdag 18 februari 2016
Beelden van een bijzondere groep volleyballers
Rayon A+ regio Zuid-Wes:
Een groep van talentvolle spelrs die na de officiële rayon trainingen nog een kwaliteitsslag wilden maken en speciaal voor hen is het Rayon A+ opgericht. Hieronder ziet u een aantal filmpjes van deze bijzondere groep.
Speciale dank gaat uit naar Marco Snijders die deze films heeft samengesteld.
Demonstratiegroep:
Spelers van Rayon A+ regio Zuid-West
Deelnemers: Trainers
Demonstratiegroep:
Spelers Rayon A+ regio Zuid-West
VOLLEYBALTRAINERS
NL-trainers: ‘U bent niet goed genoeg’
2015-06-10
Al
jaren is de Nevobo bezig om het trainersgilde op niveau te brengen, al
herinner ik me ook dat ik jarenlang training gaf zonder een diploma te
hebben. Niet zo erg, want er waren vele trainers die geen licentie
hadden en nog steeds niet hebben.Volgens de Nevobo moet je wel gediplomeerd zijn om trainingen te mogen geven en op een gegeven moment moest ik er ook aan geloven. Mijn eerste stapjes werden gezet richting het fel begeerde trainersdiploma. Vele zaterdagen moest ik aan de bak. Allerlei oefeningetjes passeerden de revue, maar heel veel technische scholing werd daar in ieder geval niet gegeven. Het was dan ook maar een basiscursus voor de A-licentie.
Die smaakte naar meer en tijdens de beruchte cursus te Overveen behaalde ik mijn B-licentie. Nou, daar mocht je ook wat mee. Ik ben uiteindelijk na een lang traject van rayon-, steunpunt-, NVS-trainingen, bondscoach en manager van Jeugd en Jong Oranje (m/v) geworden.
Ondertussen is het systeem van opleiden veranderd. Geen A en B meer maar VT-diploma’s, de internationale bevoegdheden volgens de normen van het NOC*NSF. Aanvankelijk werd ik gevraagd om VT2- en VT3-opleidingen te gaan verzorgen en kreeg ik tot mijn trots het predicaat ‘gediplomeerd opleider’. Na jaren dit gedaan te hebben, werd ik niet meer uitgenodigd om cursussen te geven. Naar de reden zou ik kunnen raden…….
Maar dit jaar kreeg ik een uitnodiging om in Schagen een cursus VT2 te verzorgen want: ,,Ze hebben een techneut nodig.“ Ik had me heel goed voorbereid, maar waar ik dacht tien avonden te moeten geven, bleken dit er slechts vier te zijn. Dus je kunt tegenwoordig een VT2 trainer opleiden in vier avonden.
En dan staat er ineens op Volleybalkrant dat er een Italiaanse trainer voor de dames is aangetrokken en inmiddels een Belgische trainer voor de dames talenten. Ik zal niets in het nadeel zeggen deze trainers, omdat ik hun reputatie wel ken. Het verbaast me wel dat de nieuwe trainer tegen een international moet zeggen dat ze een armzwaai moet maken als ze gaat blokkeren. En dat als je de bal op een bepaalde manier raakt, hij telkens een andere kant uitgaat. Chapeau.
Blijkbaar zijn de Nederlandse trainers niet goed genoeg voor de vrouwenlijn. Nederland heeft klaarblijkelijk geen goede damestrainers. De Nevobo degradeert hier volgens mij het voltallig trainersgilde mee tot tweede keuze. U en ik zijn dus niet goed genoeg volgens de bond. Daar kan je het dus mee doen.
Hoe verder nu we geen goede trainers hebben volgens de bond? Hogere eisen aan de opleidingen gaan stellen? Ook een opleiding tot bondscoach initiëren? Vanuit de bond richtlijnen geven waaraan je moet voldoen om bondscoach te kunnen worden? Open sollicitatieprocedures voor bondscoaches?
Laat ik in ieder geval memoreren, dat wij in het verleden in Nederland niet zo heel veel geluk hebben gehad met “buitenlandse” coaches aan dameszijde.
woensdag 17 februari 2016
Abonneren op:
Posts (Atom)