BONDSCOACH WORDEN?!

KEUZE VAN DE (JEUGD)BONDSCOACHES

Nee het gaat niet over hoe de bondscoaches de spelers kiezen, want dat is op zichzelf al een vak apart, maar hoe de NeVoBo de keuzes voor bondscoaches maakt. Laten we voorop stellen dat de mensen die voor de bond werken zeer capabel zijn om bondscoach te worden. Waarom zou de bond ze anders hebben gekozen.

SCOUTS

Als je bij de NeVoBo bondscoach wil worden dan lijkt het wel dat je eerst een scout moet zijn geweest  en vanuit die functie een grote gunfactor gaat opbouwen waardoor je met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid bondscoach kan worden. De voorbeelden zijn er te over. Ik zal een aantal scouts noemen: Gido Vermeulen, Raf Post, Pattrick Tonnaer, Hans Seubring, Koos Klein, Nieks Plinck. Allen zijn vanuit hun scoutfunctie bondscoach geworden en omdat de gunfactor hen welgezind was. Sommige ook zonder internationale ervaring. En, dat moet dan ook maar gezegd worden: als de gunfactor op is dan moet je het veld weer ruimen.

GEEN INCIDENT

Nee, dat blijkt dus geen incident te zijn. Natuurlijk hebben scouts verstand van computers, anders zouden ze geen scout zijn geworden. Betekent dat ook dat zij verstand van opleiden hebben en de functie van bondscoach beheersen? Dat waag ik te betwijfelen. Bondscoach zijn is een vak apart dat je niet zomaar even gaat doen. Jarenlang meelopen met een bondscoach en in staat zijn om met talenten om te gaan. Ook de ouders spelen hierin een belangrijke en grote rol. Verder heb je natuurlijk een fantastische staf nodig om als eenheid te opereren. De keuzes die je maakt in de begeleiding zijn van levensbelang om als bondscoach te kunnen functioneren.

STAF

In mijn tijd als bondscoach kan ik u vertellen dat er met zorg een staf samengesteld is: Niels Plinck als scout en tevens assistent trainer, Rene van den Bosch als assistent bondscoach en tevens trainer en opleider van talenten, Arjen Bruijn als fysiotherapeut en fantastisch in zijn vakgebied, Tom Berwers als beste manager ooit en trainer. Nou beter kon ik het niet uitkiezen, want beter was er ook niet. Er was een goede balans tussen trainers die met ieder hun eigen vakgebied een fantastische inbreng hadden en waardoor spelers op diverse terreinen in hun ontwikkeling geschoold werden.

NIEUWE BONDSCOACHES

En dan lees ik op de volleybalkrant dat er wederom nieuwe coaches zijn aangesteld en natuurlijk kunt u het wel raden. Coaches waarbij de gunfactor erg hoog is en die in hun functie als scout blijkbaar bondscoachwaardig zijn geworden. Natuurlijk wens ik ze alle succes, maar kijk ook even om naar wie er allemaal vanuit een scoutfunctie bondscoach zijn geworden en hoe het hun uiteindelijk is vergaan.

OPLEIDING BONDSCOACH
De opleiding naar jeugdbondscoach is hiermee een feit. Eerst veel in Arnhem komen. Veel tijd en energie er zelf insteken. RTC trainer worden of bij een vereniging aan de slag gaan. Scout worden en daarmee je gezicht laten zien en hopen dat de gunfactor van de huidige bondscoaches op raakt, want dan kan je bondscoach worden.

VRIENDJESPOLITIEK

Nee, daar doet de bond niet aan. Iedere functionaris is op zijn / haar kwaliteiten daar gekomen. Elke functionaris heeft allang bewezen de kwaliteiten te bezitten om functionaris te worden. En of je nu presteert of niet, dat is geen probleem. Je bent bondscoach en blijft het net zolang als je de gunfactor behoud.

SUCCES
Natuurlijk wens ik alle nieuwe coaches succes in hun functie, want het is een prachtige, energievretende, zeer stressvolle, fantastische en de mooiste baan die maar voor weinigen is weggelegd. Wees er trots op en vervul deze functie vanuit je hart. Ik hoop van harte dat er onder het nieuwe bewind nu wel gepresteerd gaat worden. Succes is geen garantie om bondscoach te blijven dus ook maar vriendjes blijven met de mensen die de beslissingen moeten nemen.

TOESCHOUWER NOJK CMV

NOJK CMV

Vandaag 12 maart 2016 ben ik samen met een vriend en collega trainer naar het NOJK geweest. De speellocatie was Wijchen. Zowel jongens als meiden speelden daar en vooral kwamen we voor de meiden van Next Volley Dordrecht en Sliedrecht Sport. Lennart Mijnans is nl rayontrainer van regio West en volleybalschooltrainer van Next Volley Dordrecht. Ik kwam als belangstellende maar natuurlijk ook om te kijken hoe mijn ouder verenigingen het deden.

Een prachtige zaal met genoeg ruimte voor de toeschouwers. Ik heb prachtige wedstrijden gezien. Veel talenten waar Nederland nog veel van gaat horen.
De teams die er waren zijn:

Jongens CMV Orion, TiVoc, PDK Huizen, Sliedrecht Sport, Alterno, Voleco, Hovoc, Spaarnestad.
Meisjes CMV Alterno, Next Volley Dordrecht, DeVoKo, Emmen'95, Havoc, De Boemel, Orion,Sliedrecht Sport.
Prachtige wedstrijden. 4 tegen 4 op een veld van 6 bij 6 meter. Wat een energie en wat een genot deze jongens en meiden te zien spelen. Spanning alom en de teams ontliepen elkaar niet veel. Enkele sets was er een groot verschil om de volgende weer met 2 punten verschil te winnen of verliezen.  En natuurlijk kan niet iedereen winnen maar je zou het allen van harte gunnen.
SPORTIVITEITSPRIJZEN
De jongens van PDK HUIZEN en de meiden van NEXT VOLLEY DORDRECHT werden door Saskia van Hintum gehuldigd zijnde de sportiefste teams van de CMV-ers.
Mooi om te zien hoe erop werd gereageerd.
WIE DE JEUGD HEEFT..........
Nou NeVoBo als je ziet hoeveel talentvolle spelers en speelsters ik vandaag heb hezien dan geeft dat hoop voor de toekomst. Als er een beleid is om dan ook de beste talenten die vandaag gescout zijn in een database te zetten en te blijven volgen dan kan je er iets goeds aan overhouden. Ik vraag me serieus af overigens of er wel iemand was om deze taak uit te voeren. Ben benieuwd. Als dit niet gedaan is, dan zeker een idee voor een volgende editie van het NOJK of NGJK of BEKERFINALES enz enz . Je kunt genoeg data verzamelen in de loop van 1 jaar waardoor je een beeld krijgt van talenten. Doe er iets mee, want wie de jeugd heeft heeft de toekomst.
ORGANISATIE. Tips voor de organisatie: Zet de scheidsrechtersstoel  aan de kant van het publiek en de tafel met tellers aan de aan de overkant van de tribunes zodat het publiek ook de standen mee kan krijgen. Dat zou in mijn ogen nog beter kunnen. Verder zag de organisatie er goed uit. Wedstrijden liepen niet uit. Graag aandacht voor de scheidsrechters, want in sommige gevallen hebben zij bepaald wie de winnaars werden en dat zou zo niet moeten zijn.
WINNAARS Alleen maar winnaars. Natuurlijk is er een nummer 1, 2 en 3. In elke poule is dat zo. Sliedrecht Sport is de beste jeugdvereniging van Nederland en ontvangt de Jaap van Kastelen trofee. HULDE, maar alle teams behoren bij de beste 8 van Nederland en dat is al een prestatie op zich.

OUDERS zijn de oplosing voor het volleybal

Ja en dan lees je dat er weer minder leden zijn gekomen en dat het een tendens is dat er minder leden komen. Waarom? Ja wie dat weet mag het zeggen. Ik denk nog steeds dat de jeugd de toekomst heeft. Wat is daarvoor nodig?

DE STRUCTUUR VAN DE NVS TERUG
Ja, dat is mijn oude stokpaardje. Natuurlijk was vroeger alles beter en dat geloof ik nog ook. Neem het opleidingssysteem er nog maar is bij. 1 x Jeugd Oranje, 2x A-jeugdgroepen, 4x B-jeugdgroepen en 8 C-jeugdgroepen. Het voordeel was dat er veel NVS plaatsen bij de C-jeugd in de buurt zaten en op zondag trainden.
Het voordeel: OUDERS. Die konden met hun kinderen mee en deelden mee in de volleybalpret. Want op zondag is iedere ouder beschikbaar. Ook samen reizen behoorde tot de mogelijkheden.
Werd je ouder en beter dan moest je wat verder gaan reizen en kwam je bij de beste spelers in de B-jeugd. Op zondag trainen.
Het grote voordeel: OUDERS. Zij willen best investeren in hun kinderen ook al moeten ze daar wat verder voor reizen. En kinderen zijn trots dat ze hun ouders wat kunnen laten zien.
Werd je weer wat ouder en behoorde je tot de betere spelers dan mocht je naar de A-jeugd. Dat was wel weer wat verder maar je werd ouder en beter dus het was de moeite waard.
Het grote voordeel: OUDERS. Zij zijn trots op hun kinderen en willen graag zien hoe die zich ontwikkelen tot een behoorlijk niveau.
En de allerbesten mogen gaan strijden om een plekje in Jeugd Oranje.  Dan is het voor ouders helemaal geen probleem om weer verder te reizen, want hun kind mag in een oranje shirtje trainen en wellicht spelen.

Zoals u ziet is het voor ouders geen opgave om met hun kinderen naar een sport te gaan. Het tijdstip waarop is wel een opgave. De voordelen van deze structuur was en is dat je veel meer kinderen in je selectiegroep gaat krijgen. Een voorbeeld van het Rayon wat ik 25 jaar gedaan heb: Volle selectiegroepen tot wel 40 kandidaten terwijl je er maar 14 kon plaatsen.

Het mag duidelijk zijn dat de zondagen nog steeds populair zijn bij ouders en kinderen. De privé scholen schieten als paddenstoelen uit de grond en floreren meer dan ooit. Waarom? OUDERS die hun kinderen hun sport gunnen en kinderen die het leuk vinden om uren te maken.

SPELEN
Kinderen moeten veel wedstrijden spelen. Ik denk dat kinderen elke week twee wedstrijden moeten spelen. 1 met het eigen team en minimaal 1 met een hogere klasse. Zo leren kinderen zien waar ze naar toe moeten trainen. Veel toernooien organiseren. Het Holland Top toernooi bewijst daarin zijn gelijk. Prachtig toernooi en heel veel teams. Kinderen willen zich graag meten met hun leeftijdgenoten. Gun ze dat ook en laat ze veel spelen.

GEEN BELEMMERINGEN
Bedenk dan is wat je kunt als je ervanuit gaat dat je geen belemmeringen zou hebben. Wij zijn gewend altijd eerst de belemmeringen te zien en het dan bij  voorbaat al af te blazen. Zorg er als NeVoBo voor dat je alleen er bent om alle belemmeringen op te lossen voor de jeugd. Dus niet zeuren over het verzetten van een wedstrijd ten gunste van jeugdspelers. Ook seniorenwedstrijden verzetten als jeugd bv op moet komen draven voor Jeugd Oranje. Dan niet flauw zeggen dat ze jeugdspeler zijn maar meewerken om mogelijk te maken zodat verenigingen niet in de problemen komen door : "regeltjes"

GELIJKE MONNIKEN GELIJKE KAPPEN
Als we veel jeugd aan het volleyballen willen krijgen en dat ook nog enige inhoud heeft, geef dan aan alle opleidingsinstanties dezelfde rechten. Dan hoeven kinderen niet te keizen voor een RTC want dan weten ze dat ze ook bij de volleybalschool van Pointmaker of Prima Donna Kaas of Sliedrecht sport goed zitten. Dan hoef een talentloze volleyballer die nu het geld ervoor over heeft om bij een RTC te mogen spelen zich geen topsporttalent te noemen. Kwantiteit of kwaliteit hangt niet van een naampje of geld af. Tenslotte is het in Arnhem niet anders Daar is het een kwestie van bedden vullen om uit de kosten te komen. Kwantiteit is belangrijker dan kwaliteit blijkt. Draai het eens om en je zal er veel plezier van hebben.

PLANNEN MAKEN
Breng nu eens de vertegenwoordigers van alle volleybalscholen: RTC en Privé scholen bij elkaar en laten ze eens een goede discussie voeren over jeugdvolleybal. Ook verenigingen die grote aantallen jeugd aan zich weten te binden ( bv Sliedrecht Sport, Alterno enz enz) erbij betrekken en ik weet zeker als we zonder belemmeringen een plan mogen maken voor een goede jeugdopleiding dat ons volleybal wordt gered en er weer meer kinderen gaan volleyballen en per saldo heb je over een aantal jaren een fantastische ere divisie.

TEN SLOTTE
OUDERS willen het beste voor hun kinderen.
OUDERS zijn bereidt om er geld in te steken.
OUDERS vinden het leuk om naar hun sportende kinderen te kijken.
OUDERS zijn trots op hun kinderen.
OUDERS willen er veel tijd en energie in steken.

Waarom gebruiken we deze kennis niet om plannen te maken?