GEBRUIKEN EN WEGWERPEN

Uitspraak van de nieuwe bondscoach:

Overmatige consumptie en wegwerp mentaliteit is wat veel clubs en coaches doen met spelers. Gebruiken en wegwerpen zonder rekening te houden met de mens.

Dit schreef de Belgisch-Nederlandse bondscoach pas enkele maanden nadat hij in Nederland werkzaam is.  Er staat natuurlijk niet bij wat hij er precies mee bedoeld maar aan de reacties kan ik wel zien dat er niet alleen over Nederland maar ook over België geschreven wordt. Dan vraag je je natuurlijk af of het bij onze prachtige sport hoort. Feit is natuurlijk wel dat met steeds maar weer mensen "afserveren" de continuïteit niet gewaarborgd wordt. Steeds zal het wiel opnieuw uitgevonden moeten worden.

Hoe zit dat bij de clubs?
Nou, ik merk dat in de inmiddels ruim 40 jaar dat ik bij clubs aan het werk ben, dat ik niet kan spreken dat clubs hun trainers zomaar wegdoen zonder met de mens rekening te houden. Integendeel zelfs. Ik heb bij bijna alle clubs waar ik gewerkt heb meer dan passie voor trainers en spelers gezien. Verenigingen die graag spelers houden en het kwam maar zelden voor dat er spelers echt het veld moesten ruimen. Dus in die mate ben ik het niet eens met de schrijver van deze uitspraak. 

Hoe zit dat met coaches?
Ik denk dat de meeste trainers net als ik niet over de luxe beschikken om spelers weg te sturen zonder met hun persoonlijke omstandigheden rekening te houden. Nee trainers zullen er alles aan doen en juist met ieders eigenheid rekening houdend om spelers aan zich te binden. Dat maakt ook dat coaches geloofwaardig blijven en een sterke band met hun spelers opbouwen. Dus ook daar ben ik het met de schrijver niet eens.

Hoe zit dat bij de bonden?
Als de schrijver met clubs de nationale bonden bedoelt, dan kan ik hem volgen. Als de schrijver met trainers de bondscoaches bedoelt, kan ik hem wederom volgen. De NeVoBo  maakt zich er al jaren aan schuldig om zomaar trainers aan de kant te zetten. Dat merkte ik als rayontrainer. Ik was 25 jaar trainer bij het rayon en nadat ik middels een meningsverschil met een bestuurder weg was gegaan, is er nooit en te nimmer meer contact met mij opgenomen en zelf een bedankje van de NeVoBo kon er niet vanaf. Al sprekende met mijn collega's is dit veelvuldig voorgekomen. Resultaat: gefrustreerde trainers. Vele bondscoaches, waaronder ook ik zijn door de bond aan de kant gezet zonder fatsoenlijk bedankje en zonder afscheid. De schrijver heeft gelijk dat de bond met personen geen rekening houd. Blijkbaar kan dat als je toch genoeg spelers en trainers hebt.

Overmatige consumptie en wegwerp mentaliteit: gebruiken en wegwerpen
Ja en daar slaat de schrijver de spijker recht op de kop. Nederland gaat naar de knoppen omdat er elke keer trainers en spelers worden weggestuurd. De nazorg vanuit de NeVoBo is in vele gevallen NUL. Naast het feit dat trainers zich ook ontwikkelen en dan in de volgende ambtsperiode zich zouden kunnen verbeteren, lijkt onze bond dat niet te begrijpen. Ze willen professionaliteit uitstralen, maar gedragen zich al amateurs. Nee, er wordt niet zoveel om mensen gegeven. En als je de laatste 10 jaar het verloop van de bondscoaches ziet, dan snapt ieder weldenkend mens dat de bond steeds maar weer aan het wegwerpen is. 

Ook gij Brutus.......
Hoe snel dat gaat, zullen de nieuwe bondscoaches wel merken. Denk nooit  dat je iets kan opbouwen, want als er een ander vriendje een baantje moet hebben, dan worden ook de huidige bondscoaches gewoon aan de kant bij het vuil gezet en wordt er niet meer naar omgekeken. Ik moet nog op het bedankje van de bond wachten 40 jaar als trainer werkzaam te zijn, na 25 jaar trouwe dienst als rayontrainer en ook ruim 20 jaar als medewerker van de NeVoBo in heel veel verschillende functies. Pas dan voel je je gebruikt en weggeworpen zonder dat er met jou als mens rekening wordt gehouden. 

Maar toch: Ik had het nooit willen missen.
Niemand neemt ons alle mooie herinneringen af. De fantastische stafleden waar we mee heb mogen werken. De vele spelers aan wiens carrière  wij een steentje hebben mogen bijdragen. De vele ouders waar we ontzettend veel plezier mee hebben beleefd en we vele mooie herinneringen mee gehad hebben. De vele vrijwilligers die voor ons op pad zijn gegaan en er voor ons onvergetelijke momenten van hebben gemaakt. De vele verenigingen waar we te gast waren en ook de vele buitenlandse reizen die we mochten maken en waar we vele vriendschappen voor het leven hebben gesloten. Zo kan ik nog wel een tijdje doorgaan. Dat is precies wat de NeVoBo ons nooit af kan nemen. Daarom dank ik  de bond voor alle mooie en goede herinneringen en neem het misbruiken van mijn inzet en het weggooien erna maar op de koop toe. 

MINDSET
Ja en als je het dan toch hebt over de mindset die de tegenwoordige jeugd moet veranderen dan zou ik zeggen tegen de NeVoBo:"verbeter de wereld maar begin bij jezelf."

LUCHTKASTELEN VERKOPEN

In het digitale Volleybalmagazine stond een verrassend interview over de teloorgang het Nederlandse volleybal. De oorzaken en gevolgen worden genoemd en er komt een herstructureringsplan om het niveau te verhogen zodat we bij de top 8 van de wereld gaan behoren. Ik lees wederom een verhaal vol "luchtkastelen", maar ik lees geen oplossingen voor het echte probleem.

"De nationale jeugdteams plaatsen zich nog zelden voor grote eindtoernooien."
Als oorzaak wordt aangegeven dat er een te laag in- en uitstroomniveau is bij de bond gestuurde programma's.

• Hoe het in - en uitstroom niveau verbeterd gaat worden, wordt niet aangegeven.

Er worden wel een aantal feiten benoemd:
In de RTC's zitten niet altijd de beste spelers, er is geen goede samenwerking tussen bond en clubs, de bondsprogramma's slaan geen brug tussen clubs en nationale teamprogramma's, club en bond concurreren met elkaar en de regiotrainingen en RTC's kosten teveel geld en energie terwijl het uitstroomniveau te laag is. Nou, dat is nogal wat als men zo de hand in eigen boezem steekt en tot deze conclusies komt. Tijd voor verandering zou ik zo zeggen.

• Nog steeds wordt niet gesproken over de aanpak van in- en uitstroomniveau.

Herstructureringsplan
De kern van het plan is als volgt: Beach- en zaalvolleybal vullen elkaar aan. Alle trainers zijn ervan overtuigd dat het elkaar versterkt met als voorbeeld dat je op het zand een zaalblessure beter kan laten herstellen(!) Het integreren en combineren is logisch want technisch, tactisch, mentaal en fysiek kijken we naar dezelfde atleten.  Ik denk dat beach en zaal twee verschillende sporten zijn als je naar technieken, tactieken kijkt. Mentaal en fysiek kunnen overlappingen hebben.

• Het geeft geen antwoord op de vraag waarom het in- en uitstroomniveau te laag is.

Druk bezig met de invulling van het plan.
Het plan bestaat nog niet, we moeten het uitdenken. Het kan zijn dat trainingen gescheiden worden per zomer- en winterseizoen. Het is ook  mogelijk dat er bij een RTC het hele jaar op het zand en in de zaal getraind wordt.

• Allemaal vaagheden en geeft dit antwoord op de vraag waarom het in- en uitstroomniveau te laag is? Nee dus. Dat is weer typisch symptoombestrijding en niet naar de oorzaken kijken.

Mindset
Door een andere mindset, door de Belgische trainers ingebracht, zijn er nu al veranderingen te zien op Papandal. Het "eigenaarschap"moet bij de speelsters gelegd worden. Video's in je vrije tijd kijken van volleybalwedstrijden en dan de beste spelers op jouw functie bekijken en wat je daarvan kan leren. Het draait niet alleen om opleiden, maar ook om te presteren.
Dat hebben we al jaren hoog in het vaandel staan, maar er komt maar niets van terecht.

• Het geeft wederom geen antwoord op het te lage in- en uitstroomniveau van spelers. Dit is slechts één onderdeel van opleiden.

In- en uitstroomniveau te laag
Volgens mij is dat het probleem en de conclusie is heel simpel: Het niveau van de opleiders is te laag. Want je kan wel naar de spelers gaan kijken en dat is vooral makkelijk. Ik geloof niet dat we minder talenten hebben dan in andere landen. Ik geloof wel dat wij niet genoeg met talenten doen.  Ik geloof zeker dat wij niet in staat zijn alle talenten aan de bondsprogramma's te binden. Ik geloof zeker dat spelers te weinig concurreren met elkaar.

• Wat te doen om te veranderen?

VT-opleidingen
De huidige manier van trainers opleiden is ver beneden peil. Daar begint het te lage kwaliteitsniveau van trainers. Logisch want de gedegen opleidingen van weleer zijn vervangen door slechts 5 bijeenkomsten van 3 uur en een paar papieren PvB's die eigenlijk niets voorstellen. Iedereen kan dus trainer worden. Maar ze hebben absoluut geen kennis en vaardigheden om trainer te zijn. Laat staan dat ze in staat zijn om spelers adequaat op te leiden.

Ervaringsdeskundigen
Er moet veel meer gebruik gemaakt worden van ervaren opleiders. Zij hebben hun kwaliteiten al  bewezen. Zij die de kundigheid en skills hebben om dat goed te doen. Laat nieuwe trainers eerst eens een paar jaar meelopen voordat zij aan een talentgroep gezet worden. Geef de  functie opleider niet aan mensen die goed voor de bond zijn. Er zijn in Nederland een aantal goede opleiders zowel bij volleybalscholen als bij verenigingen. Er zijn grote verenigingen waar prima opleiders zitten en hun uitstroomniveau ook goed is.

Selecteren
Het selecteren moet veel serieuzer gedaan worden. Niet iedereen is talent. Laat dat vooral weten. De selectiestandaard is te laag. Hierdoor is er teveel diversiteit en worden talenten in hun ontwikkeling geremd. Ik heb selectietrainingen in Rotterdam gezien waar dat aan de orde is. Er wordt op kwantiteit geselecteerd en niet op kwaliteit. Ik zie dat er spelers geselecteerd worden die NOOIT tot een nationale selectie zullen doordringen. Hierdoor haken echte talenten af omdat zij niet met de besten trainen en spelen.

De allerbesten
In mijn tijd als bondscoach was er een gouden regel:
De bond kiest de allerbeste bondscoach en de bondscoach heeft tot taak de allerbeste spelers te selecteren. Het is aan de bond om die beste opleiders te vinden. En aan de beste opleiders om de beste spelers te vinden.
In beide gevallen zijn tot op heden zowel de bond als de trainers daar niet in geslaagd. Terecht stelt de TD dat het uitstroomniveau te laag is. Dit kan wel eens een reden zijn waarom.


Uitdaging
Dus heeft de TD een schone taak:
Naar verenigingen toe om het instroomniveau te verhogen en zelf de juiste keuzes maken om het uitstroomniveau te verhogen. Zo zullen we er allemaal van profiteren en kan in Nederland weer op naar de top.

GEEN KWALIFICATIE VOOR NEDERLAND

Kwalificatie Europese Kampioenschappen Jong Oranje

Het EKK is voor Nederland dramatisch verlopen. De Jong Oranje teams van zowel de dames als de heren zijn uitgespeeld en hebben zich niet kunnen plaatsen voor het EK. Jammer en zeker aan de zijde van de dames, want daar hadden we alle hoop op gevestigd. De heren presteerden de laatste jaren al niet dus dat zou een wonder zijn als dat nu wel zo was. Nee, de dames hebben zwaar onder gepresteerd. Overigens kan je de spelers en speelsters niets kwalijk nemen. Zij hebben hun best gedaan en er zat niet meer in. Beter dan dit was het ook niet.

Opleidingen
In Nederland worden de opleidingen zeer gedecentraliseerd aangeboden. Van RTC's tot privé opleidingen maar ook bij verenigingen zijn prima opleidingen. Daar lopen veel talenten rond. Dus daar ligt het niet aan. Voor de oorzaak moeten we gaan kijken naar de afgelopen jaren waarin we een centrale opleiding voor de vertegenwoordigende oranjeteams in Papendal hebben gecentraliseerd. Daar hebben we de laatste 10 jaar onze hoop op gevestigd. Klaarblijkelijk doen we daar toch iets niet goed, want het leidt niet tot prestaties.

Oorzaken
De filosofie van Papendal is dat spelers lang moeten zijn en over veel kracht moeten beschikken en als ze die kracht nog niet hebben dan gaat men dat erin pompen. Ik vind deze filosofie verkeerd. Opleiden is een vak, dat veel meer is dan lengte en kracht. Opleiden moet door vakmensen gedaan worden die weten wat het is om op te leiden en wat er allemaal bij komt kijken. De bond heeft de laatste jaren bewezen niet de juiste mensen op deze posities te hebben gekozen en dat mag men zich dan ook aanrekenen. Niet de trainers maar zij die hen hebben aangesteld zijn eerste verantwoordelijken.

Gevolg
Ja en dan zit je weer met de gebakken peren. Wederom niet gekwalificeerd voor het EK. Wat nu te doen. Als er weer de keuze wordt gemaakt om hetzelfde te doen wat we al jaren doen, dan gaat het ook de volgende twee jaren niet werken en hebben we over twee jaar weer hetzelfde uit te spreken. Het is niet goed genoeg gebleken. Nee, men zal serieus aan de slag moeten om goede opleiders erop te zetten voor pre-jeugd en jeugd oranje en goede trainers die van goed opgeleide spelers toppers kunnen maken voor jong oranje en talentteams. Dat zijn de keuzes die men moet maken en als het niet lukt dan zijn de personen die de keuzes moeten maken niet capabel om dat te doen. Ook dat mag je beoordelen en daar conclusies aan verbinden.

EK
Voor het EK hebben de volgende teams zich direct geplaatst:
Heren: Rusland, Italië, Turkije, Polen, Frankrijk, Slovenië en Servië.
Dames: Belarus, Turkije, Italië, Rusland, Bulgarije, Frankrijk en België.

De nummers twee die nog een herkansing krijgen:
Heren: Roemenië, Spanje, Tsjechië, Duitsland, Slowakije, Oekraïne en Belarus
Dames: Servië, Croatië, Duitsland, Polen, Finland, Slovenië en Tsjechië

De beste nummers drie:
Heren: Denemarken
Dames: Letland

Nederland:
Bij de mannen eindigt  Nederland gelijk met Denemarkenals het gaat om gewonnen en verloren sets. Maar Denemarken heeft 39 punten meer gescoord dan Nederland en dus gaat Denemarken naar de herkansing toe.
Bij de vrouwen eindigt Nederland als slechtste nummer 3.

Evalueer en verander, want de laatste 8 jaar zijn de prestaties ondermaats.Willen we in Europa niet verder wegzakken, moet je iets anders gaan doen dan je tot nu toe hebt gedaan.

We gaan naar de knoppen

Kwalificatie EK Jong Oranje

De beide teams van Jong Oranje zijn begonnen aan de kwalificatie voor de Europese Kampioenschappen. Het wordt weer eens tijd dat Nederland bij de EK vertegenwoordigd is. Daartoe zullen beide teams eerste moeten worden om zich rechtstreeks te kwalificeren. De meiden doen dat in Italië en de jongens doen dat in Turkije. Voor de nummers 2 en de beste nummers drie is er nog een herkansingstoernooi. Daar moet je dan weer eerste worden om je te kwalificeren.

Jong Oranje dames
De eerste wedstrijd zit erop en dat was in en tegen Italië. De wedstrijd werd gewonnen door Italië met 3 - 0. Nederland bleef in de eerste set goed bij en maakte het zeer spannend. Echter hadden de dames  van Italië het geluk aan hun zijde en wonnen de eerste set met 26 - 24. Hierna deed Nederland  niet echt meer mee. Met 25 - 18 en 25 - 15 werd de aftocht geblazen. Dat betekent dat er de komende twee wedstrijden gewonnen moet worden. De druk staat er direct al op. Kijken hoe de dames daar tegen bestand zijn.

Jong Oranje heren
De eerste wedstrijd van de heren was tegen Tsjechië. Tsjechië is de nummer 12 op de Europese ranglijst terwijl Nederland op de 22ste plaats staat. Een duel waarvan je van te voren weet dat het waar wordt maar niet onmogelijk. Nou daar verkeken de heren zich behoorlijk op. Tsjechië kwam, zag en overwon met hele duidelijke cijfers en in net iets meer dan 1 uur werd Nederland naar de knoppen geslagen. De setstanden waren 25 - 14, 25 - 17 en 25 - 13. Duidelijker kan je het niet hebben. Nederland kon in deze wedstrijd geen tegenstand bieden. Ook zij zullen de volgende twee wedstrijden moeten winnen willen ze nog enigszins kans maken om zich te kwalificeren.

Nieuw elan
De bondscoaches die we hadden werden weggestuurd en we gingen in zee met Belgische bondscoaches, want daar verwachten we een hoop van. Nou, dan kan ik hen alvast vertellen dat het ijdele hoop is. Niets ten nadele van deze huidige bondscoaches overigens, maar als je spelers in Jong Oranje hebt die in hun Jeugd Oranje periode al niets hebben gepresteerd, dan is het trekken aan een dood paard om er in zo'n korte tijd wel wat van te maken. Natuurlijk kan je je afvragen waarom er in Jeugd Oranje geen betere spelers zijn afgeleverd. Alleen de bondscoaches vervangen zet geen zoden aan de dijk.  Er zal meer moeten gebeuren.

Selecteren is een vak apart
Volgens mij is de grootste denkfout dat spelers fysiek sterk en vooral lang moeten zijn. Voor elke functie heb je speciale eisen waaraan een speler moet voldoen. Natuurlijk snap ik dat het lijf de belasting aan moet kunnen. Natuurlijk snap ik dat je als middenman lang zult moeten zijn. Maar daar houdt het niet mee op. Vervolgens moet je de beste opleiders erop zetten die je hebt. Je hebt een stel superatleten nodig om passer te worden. Lengte is dan iets van minder belang. Daarnaast heb je een libero nodig die nog sneller dan het geluid is. dit zijn maar enkele voorbeelden waar ook op geselecteerd moet worden. Niet in de laatste plaats bepaald de ambitie en de intrinsieke motivatie van spelers of geselecteerd moeten worden. En zo kan je nog wel even doorgaan met bijzonderheden voor spelers en functies.

Talentteam
Denken de bondscoaches in Papendal nu echt dat de beste spelers in het talentteam zitten? Dan kan ik u verzekeren dat dat niet zo is. In het talentteam zitten de mensen die er geld voor over hebben om intern te gaan. Dat je daarmee een voorrangspositie hebt ten opzichte van niet talentteamspelers is wel duidelijk. In de tijd van de NVS was dat onderscheid er niet en werden er veel meer spelers geselecteerd om daarna dmv interne selectie de groep zo uit te dunnen dat je de beste spelers overhield. En dat waren dan spelers die bij verenigingen de hele week bezig waren tussen ervaren oudere spelers waar ze veel meer van konden leren dan van leeftijdsgenoten die ook nog niet weten wat spelen is. Ik vind dat met name de interne opleiding van Papendal daarin tekort schiet in hun opleiding omdat ze geen ouwe rotten hebben waar jonge spelers het vak binnen de lijnen van kunnen leren. Dat komen we in Nederland tekort. En de beste spelers zitten niet allemaal in Arnhem. Er zitten nu spelers gefrustreerd thuis die niet de kans hebben gekregen en die wel beter zijn dan de 12 die nu mee zijn naar de toernooien. Jammer maar helaas.

De bond is aan zet
Er zal vanuit de bond initiatief genomen moeten worden om een aantal trainers bij elkaar te brengen en dan bedoel ik niet de  trainers die wel in het pulletje van de bond vallen, maar vooral trainers die al  bewezen hebben dat ze jeugd kunnen opleiden. En trainers die van talenten toppers kunnen maken, want ook dat is een apart vak. Laat de opleiders opleiden en de afmakers afmaken. Ieder zijn of haar vak. Maar ga alstublieft eens iets doen NeVoBo. want zo komen we geen steek verder en zijn we straks  het sulletje van Europa met onze opleiding Jeugd en Jong Oranje.